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2019湖北黄州区事业单位招聘高层次人才医疗岗6人公告公告【招6人】

4、缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,资格审查通过人员须通过网上缴纳考试费用50元。缴费时间:2019年5月14日9∶00至6月 2日17∶00。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,面试后退费。

完成缴费的考生确定为正式报名参考人员。未按期缴费确认者视为自动放弃。

5、报名表、准考证打印。完成缴费的考生请于2019年6月9日8:00至6月11日18:00期间登录黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)“报名入口”下载并打印准考证(建议打印3份备用)和《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2,一式3份,进入面试资格复审时提交2份)。

6.面试或考核。考生凭准考证参加面试或考核。面试根据岗位和考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在黄州区人民政府网站公布。

考生面试前须参加面试资格复审,并提供以下资料:网上下载打印的《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表 》一式2份,身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。);在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分,现场公布成绩。

为体现竞争择优原则,招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的,经用人单位申请,报区委组织部(人才办)和区人社局批准,可以降低开考比例或划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:8的,加试笔试,并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试内容及相关事宜另行公告。笔试成绩不计入考生综合成绩。

博士研究生全部进入面试或考核,划定最低合格线(75分),择优录用。

面试方案另行研究制定,面试公告另行拟定发布。

重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生警惕、切勿上当受骗。

7.考察、体检、签订诚信承诺书、公示

招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩(面试成绩)从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的,组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。

考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察,并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的,按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由区委组织部、区人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入考察、体检的考生,须签订《黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)。签订承诺书后,擅自放弃聘用资格,导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的,区委组织部、区人社局将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为5年。未签订或者拒接签订诚信承诺书的,视为自动放弃聘用资格。

公示。将考察、体检合格并签订诚信承诺书人员名单在黄州区人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的,可根据需要组织递补。

8.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后,用人单位和聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

博士研究生工作单位及岗位,由区委组织部、区人社局在征求单位意见的基础上,根据其所学专业、个人意向统一安排。

四、其他事宜

1、本公告由区委组织部、区人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、聘用名单在网上公布后,聘用人员不得另找工作单位,并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由聘用人员本人按有关规定自行处理。对无故自行放弃的人员,不得办理改派或调档手续,并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

联系电话:

黄州区委组织部(人才办):陈怀中:0713—8354642

黄州区人社局事业单位人事管理股:凌红:0713—8111956

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原标题:我选湖北·梦圆黄冈 黄州区事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

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2019年黄州区事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

2018年黄州区事业单位统一组织公开招聘工作人员报名登记表.doc

2019年黄州区事业单位公开招聘高层次人才考生诚信承诺书.docx

中共黄州区委组织部 黄州区人力资源和社会局

2019年5月10日

文章来源:http://www.huangzhou.gov.cn/doc/2019/05/10/68372.shtml

(责任编辑:李明)

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