根据《松阳县第一中学2019年教师招聘公告》，结合实际，因招聘员额不足，松阳县第一中学现补招高中地理教师一名。现就教师补招有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

见附件

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.全日制普通高校第一批录取本科生;

2.全日制普通高校硕士研究生;

3.年龄在35周岁以内;

4.户籍地或生源地不限。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：

1.全日制普通高校历届毕业生需具备高中地理教师资格;

2.全日制普通高校应届毕业生需在2019年8月30日前取得报考高中地理教师规定的学历证书，同时，在聘用后一年内需取得高中地理教师资格证书。

3.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功;

4.无违法违纪行为而受处罚。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名时间及地点

1.现场报名时间：2019年5月21日至5月22日上班时间，报名地点：松阳一中2号行政楼三楼教科处办公室(黄老师：电话0578-8057109)。

应届毕业生报名需凭本人身份证、核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

2. 除现场报名外，符合条件的报考人员也可通过电子邮件将个人履历表等材料发送至916993055@qq.com报名，报名截止时间为2019年5月22日(以邮件收到的时间为准)。

(二)考试(考核)

1.初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。

2.面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳一中参加面试。面试用模拟课堂和综合素质考查相结合的方式进行，满分为100分(及格分为60分，面试不及格不予聘用)。按面试成绩从到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。

(三)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

(四)公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员在松阳县第一中学最低服务年限为5年。

本公告由松阳县人力资源和社会局、松阳县教育局、松阳县第一中学负责解释。联系电话： 0578-8063539; 0578-8057109。

原标题：松阳县第一中学2019年教师补招公告

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2019年松阳县第一中学教师补招招聘单位、岗位及要求.docx

2019年松阳县第一中学教师补招应聘人员登记表.doc

松阳县教育局

松阳县第一中学

松阳县人力资源和社会局

2019年5月15日

文章来源：http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/gggs/201905/t20190515_3744433.html

（责任编辑：李明）