一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德。

2、热爱民办教育，乐于进取，勇于探索，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

3、初、高教师须具有本科及本科以上学历。

二、招聘原则

公开、公平、公正、分类、择优。

三、招聘人数见附件

四、教师待遇

1、初、高中教师年收入7-15万,享受寒暑假带薪休假。近三年来我校初中、高中均按700元/月、1000元/月的幅度上调工资待遇。

2、在校工作期间担任班主任、备课组长、主管及校助等职务的教师，另享受每月1000-2500元的岗位津贴。

3、为教师办理医疗、养老等五项社会保险及职称评定工作。

4、每年春节、教师节各享受2000元福利津贴。

5、在校工作每满一年，每月增资400元以上。

6、年度评优，荣获“十佳教师”、“十佳班主任”、“十佳业务骨干”等荣誉称号的教师，每人享受2000元奖金。

7、在校工作期间：

(1)满三年后，享受第13个月工资。

(2)满四年后，享受每月300元住房津贴。

(3)满五年后，享受节日奖3000-5000元(中秋、端午等)。

(4)满六年后，享受第14个月工资。

8、设立教学成果奖及中高考奖。

五、招聘办法及联系方式

1、应聘者可将本人简历投至我校邮箱：

ccs@jinhongedu.com(邮件名称：姓名++工作经验+应聘学科)

2、集中招聘：我校将择期举行集中招聘，经简历筛选合格后，提前一星期电话通知应聘者来校参加笔试和试教。

3、校址：合肥市肥东县店埠镇石塘路6号(合蚌路与石塘路交叉口38路公交车锦弘中学站)

邮编：231600

网址：www.jinhongedu.com

办公电话： 0551—67708526 0551—67752866

联系人： 陈老师：15212794795

王老师：18158898805

原标题：肥东锦弘中学2019年夏季教师招聘启事

点击下载>>>

2019年夏季肥东锦弘中学教师招聘人数.docx

文章来源：http://www.jinhongedu.com/display/322760.html

（责任编辑：李明）