4.面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定市政府公众信息网、罗定市教育局网站、罗定市人力资源和社会局网站公布。

(三)面试

1.面试方式和面试内容

⑴报考中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、日语学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的高中教材内容。

⑵报考小学语文、数学、英语、科学学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的小学教材内容。

⑶报考中小学信息技术、音乐、美术、体育、学前教育学科教师岗位的，考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科教师岗位所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中学、小学、学前教育学段的教材内容。

⑷报考中学通用技术学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为技术与设计的相关内容。

⑸报考特殊教育学科教师岗位的，面试方式为结构化面试，面试内容为特殊教育相关内容。

⑹报考中小学心理健康教育学科教师岗位的，面试方式为结构化面试，面试内容为教育学心理学相关内容。

⑺报考中学法制教育学科教师岗位的，面试方式为结构化面试，面试内容为与教育教学有关的法律法规相关内容。

⑻报考中学会计岗位的，面试方式为专业技能演示，面试内容为会计手工操作和会计电算化相关内容。

⑼报考中职电子商务学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为相应专业的中职教育学段的教材内容。

2.面试成绩的合格分数线为60分以上(含60分)。

3.面试的具体时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知，请考生密切留意网上公告信息。

(四)成绩

参加各岗位应聘人员的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》、《广东省教师资格认定体检标准》等规定执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在罗定市政府公众信息网、罗定市教育局网站、罗定市人力资源和社会局网站进行公示。公示期为7个工作日。

九、聘用

在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试总成绩，由者先行选择岗位，若放弃选择岗位的，可依次递补聘用人选。拟聘用人员选择岗位后办理相关聘用手续，享受相应待遇。聘用人员要与市教育局签订聘用合同(其中试用期一年)。

十、聘用的终止

聘用人员有以下情况的,市教育局可终止聘用:

1、试用期内经、市教育局、市人社局考核不合格的。

2、聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。

十一、组织领导

市成立教师招聘工作领导小组，负责招聘的组织管理工作(文件另发)。领导小组下设招聘工作办公室，设在市教育局，具体负责发布公告、考试报名、资格审查、考务组织、体检、考察和聘用等有关业务工作。

十二、其他事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

原标题：罗定市2019年公开招聘中小学教师公告

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2019年罗定市公开招聘中小学教师岗位表.xls

罗定市2019年公开招聘中小学教师

工作领导小组办公室

2019年5月31日

文章来源：http://www.luoding.gov.cn/info/3001769764

（责任编辑：李明）