(六)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

五、考试

考试分笔试和面试。县公开招聘领导小组可根据报名人数和报名人员层次等决定是否进行笔试，笔试重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试。

笔试主要内容：报考医疗卫生专业岗位的考生笔试内容为相关职业能力、职业道德、基本理论、医疗卫生主要法律法规等。笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。

笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

笔试成绩加分项：1、根据新蔡县人民政府、新蔡县人民武装部《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(新政[2016]128号)文件精神，对新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大学生士兵给予笔试分加10分的奖励，服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。2、根据新蔡县人民政府常务会议纪要精神(新政纪[2017]6号)，对被选聘到我县扶贫攻坚工作的“政府购买服务”人员，工作满一年经考核合格的，笔试成绩加2分，工作满2年经考核合格的，笔试成绩加5分。若同时符合上述两项加分条件，只能享受一次较高的加分待遇。以上两项加分，考生须在报名资格初审合格缴费后至2019年7月10日前到此次招聘考务办公室(县人社局事业科)凭有关证件申报登记，逾期或不申报登记不给予加分。

2、面试

根据笔试成绩分岗位：拟聘用人数17以上的按1：1.2的比例，拟聘用人数11至16人的按1：1.3的比例，拟聘用人数5至10人的按1：1.4的比例，拟聘用人数3至4人的按1：1.5的比例，拟聘用人数1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的办法从到低分确定参加面试人员。笔试如有缺考、作弊成绩为零、笔试成绩达不到笔试最低控制分数线等情况的，不得进入面试。

面试根据采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的专业水平、分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。

应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、报到证、报名资格审查表(报名后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信;凡报考的拟录用岗位对从业资格等方面有要求的，应试者还应提供有关证书、证明等。2019年毕业生面试确认和资格复审需提供本人学生证、有效身份证、所属学校就业指导部门出具的能于2019年7月之前正常毕业的证明(注明发放毕业证书系全日制普通中等学校或高等学校毕业证书类型、专业名称及发放时间等)。

面试确认和资格复审的时间、地点另行确定并在本网站公布。

逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。面试确认和资格复审的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

六、体检

根据考试总成绩，分岗位按从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

七、考核

对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会局会同有关单位按(《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。

八、拟聘人员公示

对考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会局进行公示，公示期一般为7个工作日。

公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县卫健体委所属事业单位2019年公开招聘专业技术人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、执业资格证、专业技术资格证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关服务证明等，报县人力资源和社会局办理有关聘用审批手续。

新聘用人员全部实行聘用制(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

本公告由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0396-5968039 5922056

原标题：新蔡县卫健体委所属事业单位2019年公开招聘专业技术人员公告

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2019年新蔡县卫健体委所属事业单位公开招聘专业技术人员拟招聘岗位表.xls

新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2019年6月5日

文章来源：http://www.xcggjyrcw.com/zp/contentdetail?contentid=8adf98f9-c8ab-40bd-8e17-5fec58a00448

（责任编辑：李明）