因工作需要，医院拟向社会公开招聘32名工作人员，现结合医院实际情况特制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘共招32人，包括医疗类、卫技类、其他等，具体岗位及人数见附表。

二、招聘方式

均为医院现场招聘，即在我院进行报名、资格审查、面试、临床考核等环节。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录;

3.具备良好的品行和职业道德，未受到党纪政纪处分;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1、学历要求：须取得国家认证的全日制学历;如大专及以上，第一学历应为普通高等学校全日制毕业的大专及以上学历。

2、具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2019年第二次公开招聘岗位及任职条件要求》。

四、报名和资格审查

招聘公告在佛山市中医院官网上发布。

(一)报名时间：2019年6月6日至2019年6月18日17：30

(二)报名方式及要求(见附件)

(三)资格审查：本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查，确定考试对象，将符合条件者名单在官网发布，并发放考试通知。

五、考试

考试分为面试、临床考核两部分进行。

(一)面试

考生不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。面试按100分计算，医疗类根据从高到低的成绩排序按1:5、其他类按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者，将不进入下一轮考核。

通过方式一报名者，面试时请自带打印简历。

(二)临床考核

对上一轮入选人员根据情况分批次安排临床考核，临床考核包括理论考核、技能考核、实践工作考核三部分进行。理论考核由医院统一组织;技能考核、实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。实践工作考核时间：医疗类2-3周，其他专业2周。此项考核总分100分，其中理论考核占25%，技能考核占25% (含外语水平及能力测试,占5%：本科已取得四级、研究生及以上学历已取得六级者免试,并记满分)，实践工作考核50%，合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。

(三)总分计算

考核总分按面试30%、临床考核70%，合计总成绩。

六、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定进行体检。

七、组织考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

八、公示与聘用

经考试、体检、组织考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立劳动关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

原标题：佛山市中医院2019年第二次公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

报名方式及要求.docx

2019年佛山市中医院第二次公开招聘岗位及任职条件要求.pdf

文章来源：http://www.fshtcm.com.cn/rczp/201906/t20190604_6306341.htm

（责任编辑：李明）