(三)考试。

考试采取面试加实践技能测试的方式，综合成绩=面试成绩×60%+实践技能操作成绩×40%，成绩均保留小数点后2位。

1.面试(满分为100，合格线为60)。采取答辩方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。若同一岗位进入实践技能测试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入实践技能测试。

具体时间和地点及有关事项另行通知(在珠海市斗门区人民政府网公布)。

2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

具体时间和地点及有关事项另行通知。

考试结束后，在实践技能测试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照实践技能测试成绩高低顺序确定名次;如实践技能操作成绩仍然相同的，按实践技能测试主评委给分高低顺序确定名次。

综合成绩、入围体检人员名单于考试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网公布。

(三)体检。

考试结束后，统一安排在二级以上医院进行体检，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

(四)公示。

体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网公示7个工作日，请考生主动关注查询。

(五)递补聘用。

因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员综合成绩同分的，分别按面试、实践技能测试顺序取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。

(六)办理聘用手续。

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

(一)未取得相应执业(专业技术)资格的应届毕业生，需在聘用后连续2个考试周期内考取相应执业(专业技术)资格，否则解除聘用资格，并不作任何补偿。

(二) 应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;

2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.不服从组织调配的;

4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

5.2019年7月31日前未取得相应学历学位证书的;

6.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;

7.个人原因放弃聘用资格的;

8、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由珠海市斗门区卫生健康局负责解释。咨询电话：0756-5510209，监督电话：0756-5510210。

原标题：珠海市斗门区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生机构专业技术类雇员公告

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1.珠海市斗门区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生机构专业技术类雇员岗位表.xlsx

2.珠海市斗门区公开招聘基层医疗卫生机构专业技术类雇员报名表.doc

3.2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

4.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc

珠海市斗门区卫生健康局

2019年6月6日

文章来源：http://www.doumen.gov.cn/doumen/rszl/201906/983c3fac29a84dc18c4397cf715945e9.shtml

（责任编辑：李明）