(四)面试

1.打印面试通知书

面试通知书打印时间请考生密切留意高州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐全的，视为自动放弃面试资格。

2.面试内容

面试形式为说课。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。如招聘岗位因没有考生报考等原因而出现缺额的，可从该职位对应学段对应专业的考生中，按考试总成绩由高到低的顺序，依次等额递补体检人员。面试成绩60分以下(不含60分)的，不列为体检对象。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(八)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在高州市人民政府网公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，并报市委编办审核确认，由市人力资源和社会部门审批办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

(十)其他事项

1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满3学年，期间不能申请辞职和调动(含不能报考其他机关事业单位)

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

4.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)进行填报,请自行查阅。

5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。

6.本公告由高州市人力资源和社会局和高州市教育局负责解释。

7.本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在高州市人民政府网发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。

四、联系方式

(一)高州市人力资源和社会局事业单位人事管理股(电话：0668-6662847， 地址：高州市文明路23号);

(二)高州市教育局人事股(电话：0668-6633839，地址：高州市城区光明南路85号)。

附件：

1.高州市2019年公开招聘教师岗位表

2.广东省考试用公务员专业目录(2019年版)

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表

高州市人力资源和社会局
高州市教育局

2019年6月10日

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（责任编辑：李明）