五、引进待遇

(一)十年服务期待遇

1.一般专业提供购房补贴45万元，急需、紧缺专业提供购房补贴60万元;博士教授并且有项目者，或配偶双方均为博士并且其中一方为教授者，学校给100平方米住房一套。特别者，实行“一事一议”。

2.提供100-130平方米过渡房一套(三年期)。

3.每年提供科研奖励2万元。

4.博士入职后享受校聘副教授待遇。

5.提供科研启动经费(5-15万元)，配发笔记本电脑和打印机各一台。

6.入职五年内，根据工作需要可安排出国访学一次。

7.符合邯郸市博士引进条件者同时享受邯郸市提供的相应待遇。

(二)五年服务期待遇

1.一般专业提供购房补贴25万元，急需、紧缺专业提供购房补贴30万元。特别者，实行“一事一议”。

2.每年提供科研奖励2万元。

3.博士入职后享受校聘副教授待遇。

4.提供科研启动经费(5-10万元)，配发笔记本电脑和打印机各一台。

5.符合邯郸市博士引进条件者同时享受邯郸市提供的相应待遇。

注:急需、紧缺专业是指特殊教育学、太极文化、文书研究修复整理;特别者依据取得的成果进行认定。

六、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

3.本方案由引才工作领导小组负责解释，未尽事宜由引才工作领导小组研究决定。

联系人：姜树涛(邯郸学院人事处)

咨询电话：0310-6260529 15930804479

原标题：邯郸学院2019年招聘博士公告

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邯郸学院招聘博士人才报名表.doc

邯郸学院博士人才需求信息表.doc

原文链接：http://jyj.hd.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=45192

（责任编辑：李明）