3.总成绩计算办法

专业技能测试(面试)结束后，按笔试成绩和专业技能测试(面试)成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试(面试)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩仍相同者，可采取加试确定名次。

五、体检考察

考试名次确定后，根据各岗位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

体检、考察由青州市卫生健康局、青州市人力资源和社会局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行考察。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

六、公示聘用

经体检考察合格的拟聘用人员，在青州市人民政府网站政务公开栏目卫生健康局板块进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试名次由本人依次选择岗位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

根据公立医院改革的有关文件精神，潍坊市益都中心医院、青州市人民医院、青州市中医院、青州市妇幼保健院聘用人员为公立医院控制总量内人员。街道(开发区)卫生院聘用人员为事业编制人员。所有岗位最低服务期限为5年，聘用单位与受聘人员签订不低于5年的聘用合同，并落实有关待遇。受聘人员按国家规定实行试用期。期满合格的正式聘用;不合格的取消聘用。

七、其他

笔试成绩、入围专业技能测试(面试)人员、专业技能测试(面试)时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜在青州市人民政府网站政务公开栏目卫生健康局板块(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SWJJ/)向社会公布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本简章由青州市卫生健康局负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

政策咨询电话：0536-3221673(青州市卫生健康局)

0536-3279845(潍坊市益都中心医院)

0536-3234016(青州市人民医院)

18866187089 (青州市中医院)

0536-3223309(青州市妇幼保健院)

报考其他单位请咨询青州市卫生健康局。

原标题：青州市卫生健康系统2019年公开招聘工作人员简章

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青州市卫生健康系统招聘人员计划表.xls

2019年6月14日

来源：http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201906/t20190614_5377271.html

（责任编辑：李明）