(四)专业测试

1.专业测试工作的组织。专业测试工作由县教育体育局、县人社局、县委编办共同组织实施。专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求组织实施。

2.专业测试人员的范围。专业测试人选根据招聘计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定(滁州市应用技术学校岗位3:1)， 不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

3.专业测试的形式和程序。专业测试具体办法和内容在专业测试实施方案中公布。专业测试顺序以当日现场抽签顺序确定。专业测试分值为100分，专业测试成绩当场向应聘人员宣布。

为确保用人质量，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一招聘环节。

4.专业测试时间及信息查询。专业测试相关信息在全椒县人民政府网、全椒县先锋网公布。内容包括：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、专业测试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

5.考试总成绩计算。考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与专业测试成绩(占40%)的合成成绩。考试总成绩在考试结束后5个工作日内公布。

(五)体检和考察

按照应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的，以《综合知识》中的《专业基础知识》成绩高低排序;《专业基础知识》成绩仍相同的，采取加试的形式确定。

体检工作由县人力资源和社会局统一组织，按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作由县教育体育局负责组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，每个招聘岗位递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

(六)公示和聘用

全椒县人力资源和社会局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在全椒县人民政府网、全椒县先锋网公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由全椒县人力资源和社会局下达聘用文件。聘用单位办理相关聘用、等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。试用期考核由聘用单位组织实施。

六、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督(监督电话：全椒县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组0550-5015292)。

七、本公告由全椒县教育体育局负责解释。

原标题：2019年全椒县教育系统公开招聘教师公告

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1、2019年全椒县教育系统公开招聘教师岗位计划表.docx

2、2019年全椒县教育系统公开招聘教师报名资格审查表.docx

3、“服务基层项目人员”情况登记表.docx

全椒县部分事业单位公开招聘工作领导小组

2019年6月18日

文章来源：http://www.quanjiao.gov.cn/11410087/24297097.html

（责任编辑：李明）