十、加强领导，严肃纪律

(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，招聘工作的公开、公平、公正。

(二)各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(五)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

3.故意泄露考试题目的;

4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

十一、其他事项

(一)凡涉及本次公开招聘的重大事项或招聘实施方案未尽事宜，由2019年度防城港市公开招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。

(二)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)》设置。

咨询电话：(如有问题，请根据招聘单位的主管部门或区域拨打相应的电话)

防城港市人力资源和社会局事业单位人事管理科：

0770-2826319、2828732

防城区人力资源和社会局：0770-3270915

港口区人力资源和社会局：0770-2861177

上思县人力资源和社会局：0770-8511303

东兴市人力资源和社会局：0770-6260036

原标题：2019年度防城港市公开招聘事业单位人员公告

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1、2019防城港市公开招聘事业单位人员岗位计划表.xls

2、2019年度防城港市公开招聘事业单位人员报名登记表.docx

3、《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)》.xls

2019年度防城港市公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室

2019年6月20日

文章来源：http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=101692

（责任编辑：李明）