3、体检和考核

(1)体检人选确定：

根据应聘人员考试总成绩(笔试成绩占60%、面试占40%)，由到低分确定进入体检人选，并依次等额组织进行体检。出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不合格者，可依次等额递补。

(2)体检组织方式：体检工作由医院人事科组织实施。体检参照版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，体检结果以复检结论为准。

    体检时间另行通知。

(3)考核：

根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施。

对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位，不予递补。

四、公示与聘用

医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事科组织相关人员调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理录用手续。

五、纪律要求

1、招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定考试辅导用书。

3、面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市第四人民医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-6237092

监督电话：13307463016

原标题：永州市第四人民医院2019年公开招聘编外护士公告

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2019年永州市第四人民医院公开招聘报名登记表.doc

永州市第四人民医院

2019年6月20日

文章来源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/201906/707db0299667497fb1a257be653fef00.shtml

（责任编辑：李明）