面试由区教育局负责组织，考试时间地点、入围人选、考试形式另行通知。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检。体检人员按面试成绩在80分以上人员中由高至低等额确定,面试成绩相同者,预审评分较高一方进入体检环节。体检相关事宜由局人事科另行通知,如体检结果出现影响聘用的情况时,不进入后续环节。

(二)考察。由区教育局按照有关规定对拟聘人员进行考察，考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人员的资格条件进行复审。经考察不合格的，区教育局报中共深圳市盐田区委组织部审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，在深圳盐田政府在线网站公示7天。

(四)聘用。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，由区教育局向中共深圳市盐田区委组织部申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市事业单位岗位管理制度及相关政策实施管理。

六、其他说明

符合《盐田区教育系统人才引进和扶持办法(试行)》(深盐府办规〔2016〕9号)引进对象条件并经选聘程序考核入职的，按办法规定的实施细则程序发放奖励补贴。

七、本公告由深圳市盐田区教育局负责解释。

附件：1.2019年深圳市盐田区中小学校选聘高层次教师人才职位表;

2.深圳市盐田区选聘高层次教师人才报名表。

3.选聘高层次教师人员情况表

深圳市盐田区教育局

2019年6月25日

附件下载：

附件1.2019年深圳市盐田区中小学校选聘高层次教师人才职位表.doc

附件2.2019年深圳市盐田区中小学校选聘高层次教师人才报名表.doc

附件3.选聘高层次教师人员情况表.xls

原标题：深圳市盐田区2019年选聘公办中小学高层次教师人才公告(第二批)

链接：http://www.yantian.gov.cn/cn/zwgk/tzgg/201906/t20190625_18008817.htm

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（责任编辑：李明）