按照“公平、公开、公正、择优”的原则，为进一步优化我市师资队伍，缓解城区教师不足的实际情况，合理配置师资力量。为确保全市2019年中小学幼儿园教师合理流动工作有序开展，特制定本方案。

一、组织领导

为确保2019年全市中小学幼儿园教师合理流动工作顺利进行，特成立工作领导小组，领导小组下设办公室在市教育局。办公室人员根据工作需要从市委编办、教育、人社等部门抽调，具体负责全市教师合理流动工作的组织实施。

二、基本原则和工作程序

(一)基本原则

1.坚持“公开、公平、公正”的原则。

2.坚持总量控制、空编补员的原则。

3.坚持学科结构合理、岗位等级管理的原则。

4.坚持择优聘用、自愿择岗的原则。

(二)工作程序

根据《兴义市机关企事业单位人员调配工作规定》和《兴义市干部调配联席会议议事规则》的相关要求，市教育局制定合理流动方案，报市委组织部审核后提请市委常委会研究决定，由市教育局按程序办理，其中用编计划报市委编办按程序审核，由编委审批。考调通过人员报市委人事调配联席会议备案。

采取笔试、面试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开程序、公开结果的三公开制度。按照发布实施方案、报名及资格审查、笔试、面试、考核、公示、聘用的程序进行。

三、计划及职位

兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动共计50名，详见《兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动职位一览表》(附件1)，以下简称《职位表》。

四、对象、条件及范围

(一)对象

兴义市公办学校现在职在编中小学幼儿园教师。

(二)条件

1.申请参加合理流动的中小学幼儿园教师，须教龄满三年及以上，即2016年9月1日以前参加工作。

2.有服务年限规定的，服务期满后才能申请合理流动。

3.取得相对应学段及以上教师资格，教师资格证学科与报考职位学科一致。

4.报考中学教师职位的需具备本科及以上学历;报考小学教师职位的需具备大专及以上学历;报考幼儿教师职位的需具备中专及以上学历。

5.有下列情况之一的，不得参加2019年中小学教师合理流动：

(1)近三年有年度考核不合格的;

(2)近三年有违法违纪记录，受党纪政纪处分的，有重大失职渎职受到责任追究的;

(3)提供虚假、过期材料的;

(4)其它法律法规另有规定的。

(三)范围

1.进入黄草、桔山、下五屯、兴泰、丰都、木贾、坪东、万峰林街道办所属学校。

2.进入教育所属初中学校。

五、报名、资格审查及考核加分项目

(一)报名方式、时间、地点

本次教师合理流动采用现场报名的方式进行，每名报考者只能报考一个职位，报考多个职位的取消其合理流动资格。报名需填写《兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动报名表》(附件2)。填写的《报名表》信息应当真实、准确，报考人员提供虚假报名信息，伪造、涂改有关证件和材料的，一经查实，即取消参加合理流动资格，且当年年度考核定为“不合格”等次。

报名时间：2019年7月12日

上午9：00-12：00下午2:30-18:00

报名地点：兴义市教育局政工股

(二)资格审查

资格审查与报名同时进行，资格审查持下列材料：

1.申请书(需乡镇中心校2019年签署的同意报考意见)。

2.学历证书原件及复印件1份。

3.教师资格证书原件及复印件1份。

4.2016年、2017年、2018年个人年度考核登记表原件及复印件各1份。

5.一寸同底免冠近期照片3张(张贴在报名表上)。

6.档案袋(报考者自备)，由报考者在档案袋封面上写清姓名、原工作单位、报考学段及学科、报考岗位等级、联系电话、材料目录。

7.各种加分材料原件及复印件各1份。

报名材料经审查合格后，一次性收取复印件，并进行密封。报名结束后，报名人员不得再补交任何材料。

（责任编辑：李明）