2.考察

由张家界市卫健委组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

体检、考核考察不合格出现的空缺名额，经张家界市卫健委党工委会议集体研究决定后，按照同一岗位面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次;也可以不予递补，取消引进计划。

(六)公示与聘用

张家界市卫健委党工委根据考察结果提出拟引进人选(与张家界市委人才办沟通)。拟引进人员确定后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的，由张家界市人民医院填写《张家界市引进急需紧缺人才汇总表》《张家界市引进急需紧缺人才登记表》，经张家界市卫健委党工委审核并报张家界市委人才办认定后，到组织、人事部门办理聘用()手续，张家界市人民医院应在事业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续后15日内与被引进人才签订聘用合同。引进人才须在用人单位服务5年以上。

四、引进待遇

(一)职级待遇。在管理岗位工作并获得相应学位的博士、硕士研究生，可按相关规定分别享受七级职员、八级职员职务经济待遇;在专业技术岗位上工作的博士、硕士研究生经认定符合相关条件可分别享受副高、中级专业技术职务经济待遇。

(二)安家费、购(租)房补助和生活补助待遇。按照人才类别，待遇如下：

B类人才：一是具有博士学位或正高级专业技术职务的，享受购房补助30万元、安家费10万元、5年内生活补助每月2000元;二是具有副高级专业技术职务的，享受购房补助10万元、安家费3万元、5年内生活补助每月1500元。

C类人才：一是全日制硕士研究生：享受购房补助4万元、安家费3万元、5年内生活补助每月1000元;二是国内双大学或国外大学本科毕业生，享受购房补助3万元、安家费2万元、5年内生活补助每月800元。

五、纪律与监督

张家界市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组要对开展急需紧缺人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

咨询电话：张家界市卫健委人事科：0744-8865668

张家界市人民医院人力资源部：0744-8231645

监督电话：张家界市纪委监委驻市卫健委纪检监察组：

0744-8308207

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张家界市引进急需紧缺人才登记表

2019年张家界市人民医院公开引进急需紧缺专业人才职位计划表

张家界市卫生健康委员会

2019年7月5日

原标题：张家界市卫健委关于2019年市人民医院公开引进急需紧缺人才公告

文章来源：http://www.zjjrmyy.com/tongzhigonggao/2019/0705/1120.html

（责任编辑：李明）