为加强我校学生工作队伍建设，经学校研究，决定2019年面向社会公开招聘13名学生工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人数及要求(附件)

二、应聘人员基本条件、岗位条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，德才兼备，服从组织调配，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心和责任感，热爱学生工作;

2.在校学习期间曾担任过学生干部，并获得过校级及以上奖励，或参加工作后承担与大学生教育教学和管理有关的工作;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历学位;

4.具有相关的学科专业背景，学习成绩，有一定的科研能力;熟悉大学生的思想和心理特征，掌握大学生工作的规律、方法和基本知识，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能运用相关知识解决学生工作的实际问题;

5.未受过任何纪律处分;

6.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

(二)岗位条件

应聘辅导员岗位的人员除满足以上基本条件外，还要求为中共党员(含中共预备党员)，岗位一、岗位二硕士研究生要求年龄在30岁以下，博士研究生35岁以下，报考人员年龄计算至报名首日;岗位三硕士研究生要求年龄在35岁以下，博士研究生40岁以下，报考人员年龄计算至报名首日。

三、报名、资格审查

(一)报名

应聘者将个人身份证、学生干部证明(本科或研究生阶段)或工作任职证明(现在岗任职或曾工作任职，特别与学生工作有关的任职)、中共党员(含预备党员)证明、获奖证书、科研成果，《南宁师范大学学生工作人员应聘报名登记表》(见附件1)、《南宁师范大学学生工作人员应聘报名信息一览表》(见附件2)以及个人详细简历(含免冠全身照片1张)等体现应聘条件的有关证明材料的电子版和扫描件发送到指定邮箱：岗位一、岗位二发送至gxsyxgzp@nnnu.edu.cn;岗位三发送至admission@nnnu.edu.cn;邮件命名方式：“××应聘南宁师范大学+岗位代码(应聘岗位)”。我校不接收配送的应聘材料。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，应聘材料提交后恕不退还。

以上报名截止时间：2019年7月20日(星期六)

(二)资格审查

应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，由我校学工部(处)、国交处、人事处负责。通过资格初步审核人员名单于2019年7月24日(星期三)前在学校主页公告栏公布。

四、考前现场确认及缴费

(一)考前现场确认

考前现场确认时间为2019年7月26日(星期五)下午15：00—17：00。应聘人员凭本人学历、学位证件原件及身份证或有效证件原件确认考生身份，领取准考证(考生自备1寸近期免冠相片两张)。

(二)缴费

学校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定，收取考试费每科50元。

(三)考试时间、地点

考试时间：笔试安排在2019年7月27日(星期六)、面试安排在7月28日(星期日)，地点南宁师范大学明秀校区(具体时间、考场安排于2019年7月27日前在学校主页公布)。

五、考试、考核程序

考试分笔试及面试两科进行，凡因个人原因未能按时参加各项考试、考核的，按弃权处理。

(一)考试

1.笔试

通过资格审查应聘人员，参加学校统一组织的笔试。笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行，考试时间为2个小时。考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取百分制记分，成绩低于70分的不得进入面试考核。学校根据笔试成绩及岗位需求人数按1?3的比例从高到低确定进入面试人员名单。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分(含70分)方可进入面试环节，该岗位考生笔试成绩均达不到70分，取消该岗位的招聘。

笔试结束后，成绩在学校网站主页通知公告栏公布。

2.面试考核

(1)面试考核采用结构化面试形式，每位应聘者面试时间约10分钟。主要考察应聘者自我认知、综合分析、计划组织、决策应变、人际沟通、语言表达等应聘岗位的能力。

(2)面试考核由人事处、学工部(处)组织相应专家进行。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不得进入综合考核程序。我校根据应聘人员面试成绩从高到低排名，按岗位需求人数1：2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。

(3)面试结束后，当场公布面试成绩，并在学校网站主页通知公告栏公布。

（责任编辑：李明）