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2019云南澜沧县教体系统中小学校紧缺科教师考调专业面试公告

为进一步加强我县教体系统队伍建设,改善队伍结构,队伍素质,调动我县教体系统工作人员的工作积极性,做到“人尽其才,才尽其用”。根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《澜沧县教育系统2019年部分中小学校紧缺学科教师公开考调公告》相关要求,结合教育系统实际,特此公告。

一、面试原则:遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、面试时间、地点及面试对象

(一)面试时间:2019年7月20日

(二)面试地点

1.体育岗位:澜沧县少体校运动中心

2.其余岗位面试地点:澜沧县民族小学

(三)面试对象

根据每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序,以1:2的比例确定面试人员名单,笔试成绩低于70分的岗位以1:1比例确定面试人员名单。(面试人员名单详见本方案附件)。

三、面试组织

(一)面试方式

1.音乐、体育、美术岗位面试采取专业测试方式进行;

2.其余学科岗位面试方式采取说课方式进行。

(二)面试顺序抽签安排

进入面试人员于7月20日06:30分在县民小多功能会议室,分科目抽取面试顺序。

四、面试相关要求

(一)面试岗位

1.县第一中学:语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、物理教师、体育教师、美术教师(岗位代码:01001、01002、01003、01004、01005、01006、01007)

2.县民族中学:数学教师、地理教师、体育教师(岗位代码:02001、02002、02003)

3.县第三民族中学:语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、历史教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师(岗位代码:03001、03002、03003、03004、03005、03006、03007、03008、03009、03010、03011、03012、03013)

4.金朗中学:英语教师、数学教师(岗位代码:04001、04002)

5.县小:语文教师、数学教师、体育教师、美术教师(岗位代码:05001、05002、05003、05004)

6.县民族小学:语文教师、数学教师、信息技术教师、音乐教师、体育教师、美术教师(岗位代码:06001、06002、06003、06004、06005、06006)

7.县教育科学研究室:初中英语教研员、初中数学教研员、小学科学教研员(岗位代码:07001、07002、07003)

(二)面试组方式:

1.教研员岗位采取评课方式进行。评课范围为现行中小学教材(初中范围为七、八年级;小学范围为四、五年级)。每科评课前,相应学科的考生同时观看一节课堂实录(40分钟),观课结束5分钟后,交评课稿(要求考生观课时撰写评课稿),每生评课10分钟。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分,评课成绩不得低于80分。

2. 音体美岗位采取专业技能测试方式进行。

(1)音乐岗位

A.键盘(限电子琴或手风琴)40%,演奏一首自选独奏曲,限时6分钟。

B.自弹自唱40%:

选曲范围:根据现行教材四、五年级下册(小学岗位)、七、八年级下册(中学岗位)。

选择自弹乐器,边演唱边作即兴伴奏。

C.视唱(视唱内容抽签)20%:

主要依据音准、节奏、流畅与完整、音乐表现等方面进行评分。

(2)体育岗位

A.全国第九套广播体操(35%);

B.800米长跑(35%)(参考高考体育专业身体素质测验标准);

C.1分钟篮球运球上篮动作(20%)(参照云南省学业水平考试学生体育标准男子10个/分钟,女子6个/分钟为及格)。

D.1分钟跳绳(10%)

(3)美术岗位

A.现场素描(25%)

B.美工一个(25%)

C.创作绘画(50%)

考试工具自带,纸张要求8K铅画纸,时间要求在60分钟内完成。

音体美岗位评分标准由县教育体育局制定,教育体育局组织评委现场评分。面试者成绩不得低于80分。

3.其余岗位采取说课方式进行。说课范围为现行中小学教材(初中范围为七、八年级;小学范围为四、五年级)。每节课15分钟;每科说课前1小时抽签确定说课顺序及说课课题。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分。面试者成绩不得低于80分。

(三)面试评委:

1.组建评委组:

(1)组建小学语文学科评委组1个;

(2)组建小学数学学科评委组1个;

(3)组建中学文科综合学科评委组1个;

(4)组建中学理科综合学科评委组2个

(5)组建英语学科评委组1个;

(6)组建音乐、美术学科评委组1个;

(7)组建体育学科评委组1个;

(8)组建教研员学科评委组1个;

2.评委设置

每组评委7人。

3.工作要求

评委评分时应做到客观、公正、独立评分,并签字确认;评委成员与面试考生或面试考生与评委成员有直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应主动申请提出回避。如未主动提出的,一经发现将追究相关人员责任。

(责任编辑:李明)

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