(三)近三年教学实绩(10分)

考核所教学科学年末水平测试成绩【(2017学年学科教学成绩+2018学年学科教学成绩+2019学年学科教学成绩)÷3】×10%，限于语文、数学教师。体育教师此项考核为：带领学生参加比赛获县级及其以上一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分、奖7分、没有奖项6分。

(四)考核计分办法

1.笔试得分：卷面得分×20%

2.面试得分【课案设计卷面得分×20%+课堂教学技能考核得分×80%】×70%

课堂教学技能考核由7个评委组成，实行百分制，根据竞聘者的表现现场打分，去掉一个分，去掉一个最低分后，取平均分为该竞聘者的所得分，成绩当场当众公布。

3.近三年教学实绩得分：所教学科学年末县统一水平测试成绩【(2017学年学科教学成绩+2018学年学科教学成绩+2019学年学科教学成绩)÷3】×10%。(限于竞聘语文、数学的教师)

竞聘教师最终得分：

竞聘教师最终得分=笔试得分×20%+面试得分×70%+ 近三年教学实绩得分×10%

竞聘考核最后得分低于60分者，不予聘用。

六、公示

竞聘考核结束后，各设岗学校将参与竞聘教师的考核成绩进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

考核结果公示无异议后，学校根据竞聘方案中的空岗数从到低分顺序确定拟聘人员(竞聘考核最后得分低于60分者，不予聘用)，报县教育体育局、人社局审核通过后，办理教师调动相关手续。

八、相关工作要求

(一)工作监督

为竞聘工作公开、公平、公正进行，充分体现平等、竞争、择优原则，由人大、政协、组织、纪检、人社、、公安等部门抽调人员组成竞聘工作监督小组，负责全程指导、监督我校开展空岗竞聘工作。

(二)试题编制

学校成立试题编审小组，成员由1名校级领导和1名中层干部组成。出题人员由思想觉悟高，业务能力强，具有意识的学校教师担任，试卷分学科制作，每学科由2人组成。试题前出题教师必须封闭管理，不得与外界联系。

(三)试题保管和运送

试卷编制完成须装袋密封，并于开考前1小时送达考点办公室，于开考前10分钟向考生当众启封，考试结束后试卷需密封装订按要求保管。

(四)监考员、阅卷员和评委的产生

笔试考场设监考员两名，面试考场设评委7名、监督员2名，面试评委须在监督领导小组的监督下，从学校骨干教师中提前40分钟现场差额抽签产生，抽签人数须在实际人数的1.5倍以上。

九、工作纪律

(一)参与竞聘的教师和考试考核工作人员，必须严格遵守国家和省、州有关考试工作的法律法规和纪律制度。

(二)考评委及工作人员与空岗竞聘教师有下列亲属关系之一的，必须按规定进行回避;同时，考评委之间有下列亲属关系之一的，若抽签在同一考场，必须主动提出回避：

1.夫妻关系。

2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

3.三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

考生和考试相关人员严禁携带通讯工具进入考场，由监督员负责本考场评委及工作人员通讯工具的监管;由工作人员负责候考室、候分室考生通讯工具的监管。

十、其它事项

1.未尽事宜，另行通知。

2.本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

泸西建设小学

2019年7月23日

原标题：泸西县建设小学2019年空岗竞聘实施方案

文章来源：http://www.lx.hh.gov.cn/xxgk/ggml/201907/t20190724_355681.html

（责任编辑：李明）