六、考试方式

(一)考试方式根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(说课)相结合的办法进行。

1.计划招聘数与报名数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分;

2.计划招聘数与报名数达不到1:3比例的只进行面试，面试分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。

1.笔试考试科目

考试科目为《教育基础知识》。

2.笔试考试时间及地点

(1)时间：2019年8月17日(具体时间详见准考证)。

(2)地点：详见准考证。

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但因违纪违规等原因取消成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试的考生除外)。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试及综合成绩

1.面试

面试对象按考生笔试成绩由到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象(只进行面试的考生直接进入面试)。面试对象按下列条件确定：

(1)报名时招聘岗位计划数与报考人数达到1：3及以上比例的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3比例的，可进入面试。如遇笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

(2)报名时招聘岗位计划数与报考人数达到1：3及以上比例的，但因笔试、面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入笔试(面试)人员达不到1：3比例的，可进入下一环节，但：

A.既参加笔试又参加面试的考生，其考试综合成绩需达60分及以上的，可进入下一环节;

B.直接进入面试的考生，面试分数达到60分及以上的，可进入下一环节。

(3)面试时间：待定。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》，《面试准考证》领取时间请关注凯里市人民政府网站。

面试主要考察考生适应拟招聘岗位工作的能力情况，面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场参加面试。

2.考生综合成绩计算

(1)既参加笔试，又参加面试的考生，笔试、面试成绩按各占50%比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例按考生考试综合成绩从到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则按全日制学历高的进入体检，如全日制学历也相同的，则按所持学历高的进入体检，如所持学历也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

(二)体检

体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员聘用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检工作由市教育和科技局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。

体检时间另行通知;体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束5个工作日后开始开展。

（责任编辑：李明）