2019海南海口市教育局面向全国招聘直属事业单位人员面试公告（第六号）

我单位公开招聘笔试考试已经结束，本次笔试平均分为56.4分，经公开招聘领导小组研究，划定合格分数线为56.5分，在笔试合格分数线(含56.5分)以上，根据笔试成绩从到低分的顺序。岗位的招聘人数≥10，按照 1:2 从到低分确定入围面试人员名单;岗位的招聘人数<10 的，按照 1:3 从到低分入围面试人员名单。未达到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。现将进入面试人员名单及相关招聘工作事项予以公告。

一、进入面试人员名单(见附表)

二、面试时间：2019年8月28日7:40

三、面试地点：海口市第二中学(海口市美兰区海甸一东路1号)

四、进入面试人员，请打印并上交手写签名的《海口市教育局2019年面向全国公开招聘直属学校(幼儿园)教师报名登记表》，请务必于面试当天带至考场交给考场工作人员。

五、面试要求

1. 参加面试人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。笔试准考证遗失者和考核招聘人员请于2019年8月26-27日登录海口市教育局网(http://jyj.haikou.gov.cn)教师招聘报名平台，在平台中的【打印准考证】功能处自行打印笔试准考证。

2.参加面试人员请于面试当天将“海口市教育局2019年面向全国公开招聘直属学校(幼儿园)教师报名材料目录表(见附表3)”中要求的报名登记表、居民身份证、教师资格证书或护士执业资格证书或医师资格证、普通话水平等级证书、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明(有工作单位者提供原件)等各证件的原件及复印件按照要求装订成册带至面试备考室，由工作人员现场审核后退还原件留复印件。

3.公开面试考评方式：

a.教师岗位：主要考核教师的教学实践能力。

考评方式为微格教学(模拟课堂教学)和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备 30 分钟后，先进行 15 分钟的微格教学(幼儿教师岗位 10 分钟)，再进行 5 分钟的现场问答(幼儿园学前教育岗位10 分钟,其中1道题为考核面试人员的唱歌、舞蹈及弹钢琴能力，让面试人员在唱歌、跳舞、弹钢琴三道题中随机抽选一道题现场作答;另1道题为问答题)。

b.保健医生岗位：主要考核医生的基本技能和应变能力。

考评方式为结构化面试，面试时间15 分钟(含看题时间 5 分钟)。

4.考核招聘考评方式：考核招聘采取面试方式进行。

考核分值满分为 100 分。考核合格分数线不得低于 60 分。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

面试方式：采取结构化面试的方法。

面试内容：主要考核教师的教学实践能力。

考评方式为微格教学(模拟课堂教学)和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备 30 分钟后，先进行 15 分钟的微格教学，再进行 5 分钟的现场问答。

报考同一岗位的有 2 名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

5.面试人员必须在面试当天早上7:40前凭笔试准考证及身份证进入相应考场候考室，核验身份并现场抽取面试签号，考生凭面试签号进行面试考试。面试考试8:00开始，8:00后所有面试人员不得再进入面试考点。

6.所有参加面试人员在上述规定时间内不能到达的，视为自动放弃本次面试。

咨询电话：0898-68724595

技术支持电话：0898-68724600