1.哪些人员可以应聘?

　　按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2015年冠县事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

　　2.哪些人员不能应聘?

　　(1)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)冠县党政群机关事业单位在编工作人员;

　　(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

　　(5)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

　　留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2015年4月22日前取得，在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。

　　4.“应届毕业生”如何界定?

　　《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)应届毕业的学生(2015年毕业)。

　　5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

　　2015年应届毕业生的学历、学位，须在2015年7月15日前取得;其他人员应聘的，须在2015年4月22日前取得国家承认的学历学位。对已通过相应资格考试而未发放证书的，需提供发证主管部门出具的通过相应资格考试证明，待拿到证书后再进行验证。

　　6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

　　学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

　　7.如何界定应聘人员所学专业?

　　以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。对个别专业名称与岗位汇总表专业名称不一致的由招聘单位界定。

　　8.报考人员在网上提供的照片有什么要求?

　　应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式(如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片)。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。

　　报考人员进入面试后资格审核所提供的照片要与网上报名时提供的照片同一底版。

　　9.哪些人员可以报考定向招聘岗位?

　　根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派的人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，以及在冠县应征入伍的退役大学生士兵3年内报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

（责任编辑：李明）