6.资格复审

进入专业科目面试入围资格审查人员，根据各招聘岗位参考人员的笔试总成绩(含政策性加分)和招聘名额，从到低分按2：1的比例确定(达不到上述比例的，资格审查合格人员可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得进入体检等后续招聘程序)，与最后一名专业科目面试入围资格审查人员笔试总成绩(含政策性加分)相同的人员，一并确定为专业科目面试入围资格审查人员。

面试资格审查时间、地点及人员名单将在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公布，请考生注意查阅。

参加资格复审的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：

①《报考信息表》1份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份，面向户籍地或生源地为平昌县的考生需提供户口薄或在平昌县参加中考高考的相关资料;

③有效的毕业证原件和复印件1份。2020年全日制普通高校应届毕业生提供所在学校出具的本人学历(学位)、专业等相关证明及学校毕业生就业推荐表(加盖学校或学院鲜章);

④招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件(2019年医师资格考试人员可提供成绩单或合格文件;2019年护士资格考试人员可提供成绩合格证明)1份;

⑤在编人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考的证明。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃聘用资格。

因缺少上述证件和没按规定时间参加资格复审而产生的缺额不进行递补。

(二)专业科目面试

采取结构化面试形式，由平昌县卫生健康局会同平昌县人力资源和社会局在平昌县监察委的全程监督下负责组织实施。

1.面试人员确定：资格复审合格人员为本次面试的人员。面试人员、面试时间、面试地点将以公告形式告知。

2.面试收费：按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，参加面试的人员需缴纳面试考务费每人80元。

3.面试内容：面试主要考察考生适应所报岗位的专业技能水平。

4.面试成绩计算方法：面试成绩实行100分制，占考试总成绩的40%。

5.面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

考试总成绩将于面试结束后3个工作日内在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公布。

五、体检

(一)体检人员确定

按报考岗位及名额，根据考试总成绩从到低分依次等额确定参加体检人员。如最后一名考试总成绩并列，以专业科目面试成绩高者进入;如面试成绩也相同，以公共科目笔试成绩高者进入;如公共科目笔试成绩相同，以学历高者进入，如学历仍相同，由本次公招领导小组决定加试办法，确定加试成绩高者为体检对象(下同)。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点

体检时间和地点：体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以公告形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的考生，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内由本人持有效二代居民身份证、准考证到平昌县人力资源和社会局事业单位人事管理股书面申请复检一次。复检由平昌县人力资源和社会局会同招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，因未参加体检或体检结果不合格产生的缺额不进行递补。

六、考核

体检合格者，由平昌县卫生健康局对其思想政治素质，遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核;并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因未参加考核或考核不合格产生的缺额不进行递补。

七、公示

考试、体检、考核合格者由平昌县卫生健康局确定为拟聘用人员，并在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的缺额不进行递补。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报平昌县人力资源和社会局审核确认，填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式四份)，实行岗位聘用管理，签订聘用合同，并严格执行合同之规定。乡镇卫生单位拟聘人员根据各岗位考试总成绩从到低分依次由考生自主选择聘用岗位，选岗时间及地点将在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公布。乡镇卫生事业单位的拟聘人员最低服务年限为5年，县级卫生事业单位的拟聘人员最低服务年限为3年。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到并签订聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到或未签订聘用合同者，视为自动放弃聘用资格。

九、纪律要求和相关提示

1.对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。

2.严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

3.招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)予以公告，因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。

4.报考人员在招聘期间，应通讯畅通，因报考人员通讯不畅导致的相应后果由报考人员自行承担。

十、本公告的招聘事宜由平昌县人力资源和社会局、平昌县卫生健康局负责解释。

监督电话：平昌县监察委(0827)6222563

咨询电话：平昌县人力资源和社会局(0827)6229822

平昌县卫生健康局(0827)6222630

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平昌县招聘卫生事业单位专业技术工作人员岗位表.xls

平昌县人力资源和社会局

平昌县卫生健康局

2019年8月28日

原标题：平昌县2019年下半年公开考试招聘卫生事业单位专业技术工作人员公告

文章来源：http://www.scpc.gov.cn/contentOpen/detail/5d665925ee32cad808b1ee65.html

（责任编辑：李明）