(三)资格审查。由遴选单位和市人社局按照规定的报考条件和职位专业要求，对报考人员进行资格审查。

报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应减少该职位遴选计划数。

(四)领准考证。资格复审合格人员，于2015年5月9日，在市人力资源和社会局一楼大厅(节假日正常上班)，凭有居民效身份证，领取面试准考证。

五、面试

时间：2015年5月10日，地点：以准考证为准。

面试采取结构化面试，满分为100分，主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

六、体检

体检人选按职位遴选计划数，根据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定，最后一名如有成绩相同的，一并确定为体检人选，由遴选单位以考察结果确定拟遴选人员。

体检参照健康体检标准执行。

七、考察

体检合格者，方可列为考察对象。

考察工作在市公务员主管部门指导下，由遴选单位组织实施。遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市直单位遴选工作人员考察表》。考察工作结束后，由遴选单位按照1:1的比例提出拟遴选人员名单。

体检、考察出现缺额时，等额递补1次。

八、公示和调动

考察工作结束后，由遴选单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响遴选的，按照干部管理权限办理调动手续。

(一)考务、技术咨询：0558-5118606

(二)政策咨询：0558-5132016

(三)监督举报：0558-5573595

原标题：2015年亳州市直机关事业单位遴选工作人员公告

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亳州市直单位遴选工作人员职位表

亳州市直单位遴选工作人员报名表

亳州市人力资源和社会局

2015年4月17日

（责任编辑：李明）