经贵州省卫生健康委员会和贵州省人力资源和社会厅审批,遵医附院于2019年7月2日发布《遵义医学院附属医院2019年公开招聘工作人员方案》与《遵义医学院附属医院2019年自主公开招聘(非编制)工作人员方案》，启动本年度公开招聘工作。经网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，该项工作于2019年9月圆满完成。

本次公开招聘拟招147人(编制50人，非编制97人)，共计4989人报名，通过资格审核的4600人，最终报名的4125人，报考人数再创新高。根据工作方案，医院于7月19日组织了笔试，并依次按照资格复审、实践能力考核、综合能力考核有序进行。经过层层考核筛选，最终127人进入体检环节(编制37人，非编制90人)。

本次公开招聘虽然人数多、任务重、节奏快，但组织严谨周密，统筹得力有序，每项工作开展前均由主要领导或分管院领导召开工作部署会，分别对笔试、实践技能考核、综合能力考核等各项工作进行了详细部署，明确强调了工作纪律和工作要求。同时，纪委监察人员全程监督本次公开招聘工作，严明工作纪律，确保本次公开招聘工作公平、公正、公开进行，圆满完成了本次公开招聘工作任务。

原标题：遵医附院2019年公开招聘工作圆满完成

文章来源：http://www.zmchospital.com.cn/Article/11393.html

（责任编辑：李明）