三、招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维、信息安全等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生，适量招收数学、统计等专业毕业生。

3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

四、工作地点

嘉峪关地区、金昌地区、白银地区、天水地区、酒泉地区、张掖地区、武威地区、定西地区、陇南地区、平凉地区、庆阳地区、临夏地区、甘南地区、兰州城区、兰州县域。

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。官网报名是本次招聘有效的应聘方式。

移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名的应聘者，仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行，具体时间以考试通知为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，保持通信畅通，请勿更改或注销电话号码。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为贫困县的农村户籍。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.gs@ccb.com

联系电话：0931-4891021

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中国建设银行股份有限公司甘肃省分行

2019年9月23日

来源：http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/index.jsp

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（责任编辑：李明）