湖州教育发展有限公司是湖州市城市投资发展有限公司全资子公司，为市属国有独资有限责任公司。因发展需要，拟面向社会公开招聘财务统计及资助工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2019年湖州教育发展有限公司招聘1名财务统计及资助工作人员。招聘计划数与报考人数的报考比例不得低于1：3，未达到规定比例的，取消该岗位招聘。

二、招聘条件

应聘者需符合以下条件：

1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

2.身体健康，体检符合要求;

3.全日制大学专科及以上学历，要求财会、统计、文秘、电子信息化专业。

4.户籍在湖州市行政区域内，迁入时间截止2019年10月8日，年龄要求在40周岁以下(即1979年10月8日以后出生);

5.应有5年及以上相同或相近岗位工作经验，掌握相应的财务统计、行政管理或资助管理等相关知识，综合协调能力较强，熟悉财务统计工作。

三、招聘办法及程序

本次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则。具体办法及程序为：发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。笔试和面试时间和地点另行通知。

1.发布公告

公告发布在“湖州教育网”http://huedu.huzhou.gov.cn/、 “湖州人才网” http://www.hzhr.com/。

2.现场报名

(1)报名时间：2019年 10月15 日(上午8：30—下午16：30)。

(2)报名地点：湖州教育发展有限公司(湖州市月河街证通寺前199号)一楼办公室。

报名时需提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历证书、工作经验证明等相关证件原件及复印件1份，并填写《湖州教育发展有限公司财务统计及资助人员招聘报名登记表》，同时提供近期2寸正面免冠照片2张。

联系方式：0572—2056716(周一至周五)，联系人：施老师。

3.资格审查

由湖州教育发展有限公司根据招聘公告中岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并通知符合条件人员参加笔试。

资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。

4.笔试和面试

笔试和面试满分均为100分。笔试采用闭卷考试，考试时间120分钟。笔试成绩从高到低按1：3确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试。根据笔试和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试、面试及总成绩公布在湖州教育发展公司公示栏上，并按总成绩从高到低1：1确定体检、考察对象名单。

5.体检和考察

由湖州教育发展有限公司组织体检、考察。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。体检时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消录用资格，空缺名额不再递补。

6.公示和录用

体检、考察后，湖州教育发展有限公司在“湖州教育网”( http://huedu.huzhou.gov.cn/)、 “湖州人才网” (http://www.hzhr.com/)公示招聘结果，公示期为7天。

拟录用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，湖州教育发展有限公司与录用人员签订劳动合同，办理相关入职手续;对反映问题影响录用并查实的，不予录用，空缺名额不再递补。

四、劳动合同和薪酬

一经录用，由湖州教育发展有限公司签订劳动合同，人事关系由湖州教育发展有限公司管理;第一次签订劳动合同期限为1年(包括试用期三个月)，试用期内薪酬按本公司与录用人员双方约定规定执行，五大保险和公积金按国家规定缴纳。试用期满经考核合格的，薪酬福利待遇参照本公司同类人员执行。

五、纪律监督

1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起 5 日内向湖州市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0572-2398591(纪检组)。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第 35 号令)执行。

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湖州教育发展有限公司招聘报名表.doc

湖州教育发展有限公司

2019年10月8日

原标题：湖州教育发展有限公司招聘公告

文件来源：http://www.hzhr.com/Web/News/13385.html

（责任编辑：李明）