南科大医学院定位为建设一所扎根深圳、面向中国和全球的理工医人文交叉融合，国际化、高水平、学术型医学院，以培养具有国际视野和水平的医学领军人才为使命，规划在校生规模2000人。在医学院教研大楼正式建成启用之前，暂以南科大B栋5楼及附近专设场址做为前期教科研用房。未来医学院大楼选址在南科大校园内。项目拟建设地块位于校园东侧、大沙河以北的谷地中。拟选址用地面积56553平方米，按照南科大医学院的总体定位和发展目标，医学院的建设符合现代大学对教学科研和社会服务的需求，满足学科、学术的发展以及学生规模要求，在校园功能完整性、可持续性的前提下，充分体现医学特色，国际视野与中国特色相结合，体现前瞻性、国际化、数字化特色的规划设计内涵要求。

专业基础方面，医学院现有 “生物医学科学”本科专业，招生教学已进入常规;2019年3月已经正式获批临床医学， 第一届招生完毕，已经与2019年秋季开学。 智能医学等专业正在积极准备申报中。2019年6月10日南科大与伦敦国王学院签署南方科技大学-英国伦敦国王学院合作准备协议，将在南科大共同筹备设立联合医学院，在多个医学学科专业开展深层次教育合作，通过引进顶尖人才团队、聚焦学科融合创新，形成教育、科研和人才接力，培养医疗人才，强力推动深圳在教育、医疗卫生、生命健康等领域的发展，以国际的科研成果、医疗服务为粤港澳大湾区铸就国际竞争力作出贡献。

为实现上述目标，在南方科技大学的领导下， 医学院在首任院长邢明照的带领下，正在积极组建一个团结协作、蓬勃向上、积极进取的领导和工作团队。在待聘行政岗位中，这里面向海内外公开特招一名分管科研和研究生的副院长、一名分管本科和临床医学教学的副院长和一名分管行政管理副院长，诚邀海内外有兴趣的合格者前来应聘。

一、科研和研究生教育管理副院长

(一)招聘条件

1.热爱科研管理、高等教育事业和医疗卫生事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德和团队协作精神，作风正派、执业认真、治学严谨，求真务实，敬业尽职，朝气蓬勃，勇于工作，有很强的组织管理能力，对医学院科研发展和研究生培养具有创新性和战略性构想;

2.具有临床医学和基础医学双面教育、训练背景， 具有临床或基础相关专业博士学位，在本学科领域学术有较深造诣，取得国内外同行公认的学术成就，能够准确把握临床和基础医学科学及研究生培养发展的趋势，具备带领医学重点学科建设进入国内外前列的前瞻视野和领导能力;

3.熟悉国内外科研基金申请、研究生教育管理系统， 积极开展与国内外顶尖大学及科研机构的科研和研究生教育合作，建立长期稳定的合作关系，聘期内显著学院学科水平和国内外影响力;

4.身心健康，建议年龄40-50周岁，特别突出者可适当放宽;聘期内全职到岗工作，有国内外相关科研管理经验者优先考虑;

(二)岗位职责(具体以签署的协议为准)

1.在医学院院长领导下全面主持医学院的科研和研究生管理工作，制定学院科研发展和研究生教育战略规划并组织实施;

2.组织、推动申报国内外重大课题，积极申报国家/省市科研基金项目、重点实验室或平台，加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为国家和地方医疗建设服务。

3.搭建高水平师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研和研究生教育团队建设，打造高水平创新学科团队，建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心师资队伍;

4.积极开展与国内外顶尖大学及科研机构的合作，建立长期稳定的合作关系，聘期内显著学院学科水平和国内外影响力;

5、加快建立和推进医学院与南方科技大学直属/附属医院以及合作医院的多层次科研和研究生培养合作;

二、教学副院长

(一)招聘条件

1.热爱高等教育、临床医学教育和医疗卫生事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德和团队协作精神，作风正派、执业认真、治学严谨，求真务实，敬业尽职，朝气蓬勃，勇于工作，有很强的组织管理能力，对医学院本科教学和临床教育发展具有创新性和战略性构想;

2.必须具备医学院临床教育(MD)背景，熟悉医学高等教育规律，办学思路清晰，熟悉相关学科的特点、现状及发展趋势，熟知国内医学教育体制，兼备国外临床医学教育知识，对学科建设、教育教学、学术梯队建设等有战略思考和深入见解，具有国际化的学术视野

3. 有国内外医学教育相关管理经验者和医学教育学术成绩者(如发表医学教育相关作品或获相关奖项等)优先考虑;

4. 身心健康，建议年龄40-50岁，特别突出者可适当放宽;聘期内全职到岗工作，聘职归属教学系列， 全职负责教学管理和医学教育学术探索。

(二)岗位职责

1.在医学院院长的领导下，全面主持医学院的本科和医学教学、临床训练工作，制定学院相关学科的教育发展战略规划并组织实施;

2.聚焦学科融合创新，着力推进医学院医学教育建设和教学改革，创新医学人才培养模式，人才培养质量，培养具有国际化视野和极强专业能力和职业素质的人才，打造国内高端医学人才输出高地;

3.搭建高水平师资队伍建设，大力引进和培育高层次教学人才，加强教学团队建设，打造高水平创新学科团队，建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心师资队伍;

4.建立和推进与南方科技大学直属/附属医院/合作医院开展多层次教学和临床训练合作，协助进行医学院大楼医学教学功能规划设计;

5.积极推进与伦敦国王学院共同筹备设立联合医学院项目，促进多个医学学科专业的深层次教育合作;

三、行政副院长

(一)招聘条件

1.热爱医学院高等教育事业和行政管理事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德和团队协作精神，作风正派、执业认真、治学严谨，求真务实，敬业尽职，朝气蓬勃，勇于工作，有很强的行政管理能力，对医学院行政和后勤工作有极大工作热情和长远设想;

2.必须具有行政管理背景，熟悉行政管理体系和方法，熟悉医学院专业化行政管理的特点，熟知国内高校人事管理、财务管理以及学生管理的基本情况，具有国际视野，战略思考和深入见解。

3.有长期国内外医学院校或高校相关行政管理经验者优先考虑;

4.身心健康，建议年龄40-50岁，特别突出者可适当放宽;聘期内全职到岗工作，聘职归属行政管理系列， 全职负责医学院行政后勤管理。

(二)岗位职责

1、在医学院院长的领导下，协助院长全面负责医学院各项行政及学生事务工作，负责贯彻关于行政工作的决议和规定。负责学院办公室的领导与管理，处理与起草各类文件，协调、安排学院内各种会议，对接学校各行政部门。协助学院院长处理对外事务。

2、负责人事管理工作，遵照学校人力资源管理制度,完善医学院人才引进流程;收集招聘需求,制定招聘计划,实施人才的引进与评估。负责统筹学院人力资源状况等工作。

3、负责部门固定资产的调配及管理、公文管理等管理工作;负责公司的公章管理;组织安排学院会议及有关重要活动,做会议记录和整理会议纪要;与学校各职能部门建立有效的沟通机制,定期了解相关政策导向。

4、后勤和基建工作，统筹学院所有后勤管理工作。负责与学校基建对接医学院大楼建设工作。

四、薪酬待遇

1、学校提供具有国际竞争力的薪酬待遇，受聘人员的岗位职责及具体待遇，按双方签订的合同执行。

五、应聘材料

1、个人简历;身份证或护照复印件;学历、学位证书复印件;

2、三名同行专家的推荐信及推荐人的详细联系方式;

3、近五年承担的科研和教学项目、发表的论文、获奖成果清单及所有科研和家学项目、获奖等证明复印件;

4、在海外任职或在国内担任重要职务的任职证明。

应聘者请将应聘材料发至南方科技大学医学院招聘邮箱wangyj7@mail.sustech.edu.cn并请以“姓名+岗位”命名，我们会对材料进行严格。如有任何疑问欢迎随时咨询，电话：+86-0755-88018031 联系人：王老师

原标题： 南方科技大学医学院面向全球招聘科研副院长、教学副院长和行政副院长

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（责任编辑：李明）