根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)及省卫生计生委等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)和《2019年洛阳市医学院校毕业生特招实施方案》精神，结合我县本次招聘工作实际情况，特制定面试工作方案。

一、面试工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，科学、客观、公正地选拔人才。

二、组织管理

面试工作在县委、县政府的领导下，由县卫健委和县人力资源和社会局共同组织实施，接受县纪委监委及洛阳市人力资源和社会局、洛阳市卫健委的指导监督。

三、时间和地点

1、面试时间：2019年10月24日(星期四)面试考生早上7:30报到集中，8:00考生停止入场。

2、地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县豫港大道与酒城北路交叉口)。

凭身份证、笔试准考证入场。面试考生逾期逾时未到达规定面试地点者视为自动放弃，取消面试资格。

四、面试办法

面试采取专业面试方式，主要包括：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为10分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。

因应试者自动放弃面试出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

进入面试环节的人数小于1：2的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若招聘职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划时，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

五、考场设置

1、考点设1个考场，考场设候考室、面试室、集中室。

2、考生在候考室抽签确定面试顺序号。

3、考生进入面试室，不得自报姓名，不得介绍个人情况，否则影响面试成绩。

4、面试结束后，考生在集中室等候，听从工作人员指挥，面试结束后，方可离开考点。

六、总成绩的计算

1、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2、总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定进入体检、考察和拟聘用人选。

3、考生的面试成绩和总成绩，将在伊川县政府网 “公示公告”栏予以公布，请届时登陆查看。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如有弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，取消应聘资格。

伊川县2019年医学院校毕业生特招面试工作领导小组

2019年10月17日

原标题：伊川县2019年特招医学院校毕业生面试工作方案

文章来源：http://www.yichuan.gov.cn/ycgov//html/1/54/568/5359.html

（责任编辑：李明）