2019河南南阳市宛城区特招医学院校毕业生公告【招27人】
(三)笔试
笔试异地命题,异地评卷。笔试内容为医学基础知识。笔试时间120分钟。
笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间、地点见笔试准考证。
(四)面试和直接考察
面试异地命题,聘用异地评委。
报名人数与招聘岗位拟聘人数比例大于3:1的,根据笔试成绩,按拟聘岗位l:3的比例从到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,可同时进入面试)。报名人数与招聘岗位拟聘人数比例等于或小于3:1而大于1:1的,直接进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的医学基础知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。
采取笔试和面试方式的,面试成绩满分100分,占总成绩的40%,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。
采取直接面试方式的,面试成绩满分100分,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用,考试总成绩=面试成绩。
报名人数与招聘岗位的比例等于或小于1:1的,采取直接考察的方式进行。直接考察方式参考直接面试程序进行。
进入面试和进入直接考察的人员须在面试前进行资格确认。
资格确认时,应携带两份《南阳市宛城区2019年特招医学院校毕业生报名表》,提供本人有效身份证(或社保卡)、毕业证、资格证等原件和复印件。
资格确认时间、地点另行通知。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时,按资格证级别高、学历高、面试成绩高依次优先进入下一程序;若资格证、学历、面试成绩依次都相同,可同时进入下一程序)。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者的思想政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对应聘者报名资格条件进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补(若遇最后一名总成绩相同时,按资格证级别高、学历高、面试成绩高依次优先进入下一程序;若资格证、学历、面试成绩依次都相同,可同时进入下一程序)。
考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定面向社会进行公示。公示无异议后,办理有关人事手续。用人单位与新招聘的医学院校毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,聘用手续办理情况报区人社局备案。聘用毕业生在基层工作服务期不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。
上岗一个月后,集中验证影像、指纹信息,若发现有弄虚作假,随时取消聘用资格。
五、待遇
省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:本科生每人每年6000元,补助5年。特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳制管理,不受服务期限限制;对于服务期间暂未的特招生,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。聘用人员的待遇按照宛卫〔2019〕61号文件落实。
六、其他事项
1.组织领导。本次招聘工作在区委、区政府领导下,成立2019年南阳市宛城区特招医学院校毕业生工作领导小组及办公室,办公室设在区人社局。
2.实行回避制度。凡参与此次公开招聘活动的工作人员凡与报考人员存在需要回避关系的,应实行公务回避。
3.严格工作纪律。招聘过程中,严肃考风考纪,无论是工作人员、报考人员一旦发现违规违纪行为,将予以严肃处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
4.招聘信息发布:宛城区人民政府(www.wancheng.gov.cn)和宛城区卫生健康委员会网站(www.wcqwjw.gov.cn), 及时发布考试招聘的信息及相关事项,信息通知均通过以上网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
5.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由区特招医学院校毕业生工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。
咨询电话:0377-63222908 0377-63012809
监督电话:0377-63219901
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南阳市宛城区特招医学院校毕业生工作
领导小组办公室
2019年10月22日
原标题:南阳市宛城区2019年特招医学院校毕业生公告
文章来源:http://www.wancheng.gov.cn/info/1216/9228.htm
(责任编辑:李明)
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