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　　计划组织协调能力可以说是2014河南公务员面试中必然考察的一种能力，它关乎公务员日常工作的计划性、组织性以及协调性，领导让你组织一次活动，事前的计划需要考虑到位，过程中的人、事、物需要组织到位，一旦遇到什么突发事件需要协调、处理到位。看似简单的事情蕴含着很多机关处事的道理，而这些恰恰是缺乏实际工作经验的考生欠缺的。

　　许多考生因此惧怕回答考察计划组织协调能力的题目，在获得面试诉求的驱使下,考生们致力于寻找答题模板，“照着模板答题不会太好但不会太差”反映考生们的答题心态。不可否认，考生们这样想是有其合理性的，在考场上用模式化的语言流畅地与考官交流是要比回答不出问题得分高，可关键问题是，考生们有没有想过考官的感受，众多考生千篇一律的答题内容，纵使考官有忍耐度也经不起考生的轮番轰炸。江南(jn)网页版,登录入口专家举个例子与大家分享什么叫做模式化答题：

　　例题：你市出租车司机大罢工，市政府领导让你组织一次市领导与出租车司机的见面会，请问你怎么组织?

　　“各位考官大家好，对于这个问题我是这样看的：

　　这次市政府领导与出租车司机的见面会反映了市领导对出租车司机的关心，致力于罢工问题的解决，有助于恢复城市交通，缓解市民出行压力。

　　首先，我会确定开会的时间、地点、与会人员，布置好会场、调试好设备;

　　其次，在会议的过程中我会做好会场的秩序维护，安排其他人员做好会议纪要;

　　最后，会议结束后进行总结，总结经验教训，为下次开展类似的活动积累经验。

　　考生答题完毕，谢谢考官。”

　　有多少同学在回答类似题目的时候是这样回答的?相信答案不在少数。其实答题内容是不是具有模式化痕迹很好判断：换另一道题目，如果答题内容依旧适用的话，那就是模式化。在上道题目当中，标注双横线的地方都是需要大家尽量避免的。

　　怎样才能避免模式化答题痕迹?中公教育面试研究专家建议：

　　1.仔细审题，把握题干关键词，明确身份，内容重点突出，具有针对性;

　　2.打造个性化答案，像一个设计者一样，为每道题打造答案，这些需要实际工作经验的衬托，对于刚刚毕业或者只有些许工作经验的考生来说，短期内只能通过做题填补经验的欠缺，实战练题战术对于答题能力还是有很大帮助的;

　　3.善于思考总结，学以致用。

　　根据以上的总结，回过头来看待上面那道例题，需要加的个性化元素可以有：

　　①具体的开会时间、地点、与会人员(除了市领导与出租车司机代表之外，媒体、出租车公司负责人的加入会使内容更全面且符合实际);

　　②会议过程中市领导与出租车司机的沟通交流方式，其他与会人员的诉求表达方式;

　　③会后媒体的报道。

　　添加了上述几条内容之后，整道题目立马变得有血有肉，符合实际了。

　　希望通过这篇文章，能让考生认识到自己在答题中存在的不足以及学会解决问题的办法。最后，中公教育专家预祝大家能顺利通过面试!

（责任编辑：李明）