2016上半年重庆面试在2016年 6 月 19 日(市司法局、市地税局所属职位为6月18日-19日)进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。

　　面试人选依据面试比例按同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从到低分依次确定，若最后一名考生的成绩并列，则并列人员均进入面试。

　　报考市审计局的，参加专业科目考试的人员均进入面试。

　　面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。其中，市司法局所属司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”的专业要求和狱医、所医职位，当其招录指标与参加面试人数的比例低于1：2时，考生面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。考生总成绩计算公式为：没有专业科目考试的职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%;市审计局的职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60% +(面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%)×40%。

　　招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏内的“专业测试面试体检”栏查询。

（责任编辑：李明）