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　　本次招聘分为考试聘用和考核聘用两种方式。因岗位性质和工作要求特殊、学历要求高的特殊岗位(《海北州2014年事业单位招聘工作人员计划表》中标注为 “特殊岗位”)采取考核聘用方式进行招聘，主要考核应试人员从事实际工作的专业素质。具体考核聘用程序、时间、内容、方式及相关规定，在海北州人事考试信息网上公布，请报名资格审查合格考生及时阅知。

　　除特殊岗位外，其余岗位招聘采用先笔试后面试的考试聘用方式，其中，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

　　笔试内容：笔试测试公共基础知识(占笔试总成绩的30%)、专业知识(占笔试总成绩的70%)，报考资格条件中标注为“专业不限”岗位只测试公共科目。时间地点：以准考证为准。

　　根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定进入进入面试人员，招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，由海北州人事工作领导小组根据参加考试人数和考试成绩确定是否缩减或取消招聘名额。

　　2014青海海北州事业单位招聘158人公告

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（责任编辑：李明）