六、体检、考察和公示

(一)体检

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(二)考察

体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的有关规定进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质。遵纪守法(含计划生育)、工作或学习等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(三)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，县人社局、教育局对拟聘对象名单进行公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用及待遇

拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由教育局统一报人社局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，县机构编制委员会办公室办理有关纳编手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。

附：

1、2017年徐闻县教育系统招聘教师岗位表.xls

2、2017年徐闻县公开招聘教师报名表.doc

3、广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）.xls

徐闻县教育局 徐闻县人力资源和社会局

2017年6月15日

（责任编辑：李明）