六、相关问题说明

(一)年龄以身份证为准;

(二)资格审查时，若普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书，可提交毕业就业推荐表，但必须在2017年8月15日前提交毕业证原件，否则取消报考及聘用资格;

(三)资格审查时，若师范教育类专业应届毕业生不能出示教师资格证书，可提交普通话水平测试等级证书、各学年完整的成绩表原件及复印件各一份，但必须在2017年8月15日前提交教师资格证书原件，否则取消报考及聘用资格。

(四)本次招聘的编内教师，非应届毕业生按初级职称聘用，应届毕业生则按见习期的有关规定执行;

(五)报考编内教师应在所应聘服务不少于5年，其中报考特殊的应服务不少于10年，并签订服务合同;

(六)高层次人才及市内小学岗位实行统招统分，安排在市内小学任职。

七、下列人员不得报名应聘，一经发现，将取消报名及聘用资格：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.提供虚假材料者;

3.被除名或作自动离职处理的人员;

4.违反计划生育政策的人员;

5.法律法规规定不得聘用的人员。

八、惠城区教育局保留最终解释权。

九、联系方式

惠城区教育局人事股：0752-2677406

附件：
     1.惠城区2017年公开招聘编内教师岗位及人数总表

 2.惠城区2017年公开招聘合同制教学人员岗位及人数总表

惠城区教育局

2017年6月19日

原标题：惠城区2017年公开招聘义务教育(幼儿园)编内教师及合同制教学人员公告

（责任编辑：李明）