根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发〔2013〕15号)和《关于进一步做好市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的通知》(遵市人社通〔2014〕249号)精神，结合我市住房公积金管理工作实际，遵义市住房公积金管理中心研究决定面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员3名。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位及人数

1.仁怀市管理部窗口工作人员1名;

2.习水县管理部窗口工作人员1名;

3.凤冈县管理部窗口工作人员1名。

三、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年10月28日至1997年10月27日出生)，以本人有效居民身份证为准;

4.大学专科及以上学历;

5.具有招聘职位要求的其他资格条件，详见招聘职位表(附件1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.在读的全日制非2015届毕业生;

3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

4.曾经吸贩毒、参加邪教组织人员及涉嫌违纪违法行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪政纪处分的;

6.违反计划生育规定生育的;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

8.在职人员不能提供单位同意报考证明的;

9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10.其它法律法规规定不能聘用的。

（责任编辑：李明）