经县编委同意，东至县农委机关及下属事业单位农经总站、种子管理站使用编制公开选调工作人员3名，现公告如下：

一、选调原则

(一)坚持公开、平等、竞争;

(二)坚持考试考察、择智选调;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、选调对象基本条件

具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，工作踏实、认真，有较好的协作精神和工作热情。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得选调。

三、选调人员岗位及资格条件

四、选调的程序和方法

本次选调由县人社局组织，县农委、县编办参与，县监察局全程监督。

(一)信息发布

本次选调公告在东至县人民政府网、东至县政府信息公开网统一发布。

(二)报名

1、报名时间：2016年2月14日至2016年2月15日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

2、报名地点：东至县农委(联系电话：0566—3275332)

3、报名所需材料：

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件(1份);

(2)学历或学位证书原件和复印件(1份);

(3)报考农委机关的人员需提供所在单位、主管部门同意报考介绍信同时按干部管理权限分别经组织或人社部门签署意见;

(4)报考农委下属事业单位的需提供单位和主管部门同意报考的介绍信同时还需提供从事农业技术8年以上的工作证明。

(5)近期3张同底免冠2寸照片;

(6)填报《东至县农委机关、下属事业单位选调人员报名资格审查表》。

(三)资格审查

报名结束后，县人社局会同县农委、县编办、县监察局对报名人员进行资格审查，资格审查合格人数与选调计划数原则上不低于3:1比例;若达不到规定比例，设立面试最低分数线60分。对审查合格人员，由县农委通知领取准考证。

(四)考试

(1)考试采取结构化面试，主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力;

（责任编辑：李明）