为进一步促进观山湖区人力资源和社会工作，夯实区级人力资源和社会工作基础，现结合区劳动协理员不足的实际情况，经研究，决定面向贵阳市辖区范围招聘劳动协理员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据劳动协理员招聘工作有关规定，特制定《观山湖区2016年劳动协理员招聘简章》。

一、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策;

(二)遵纪守法，品行端正，热心社会公益事业;

(三)爱岗敬业，有责任心，对工作认真负责;

(四)观山湖区非农业户籍人员，常住观山湖区的贵阳市内其他区(市、县)就业困难人员，非本辖区范围内在职劳动协理员;

(五)大专及以上文化程度，身体健康，会使用计算机办公软件，有计算机操作能力和一定的组织协调能力;

(六)年龄：30-40岁;

(七)就业困难人员、长期失业人员及从事过劳动工作的求职者，者可适当放宽条件;

(八)被确认的聘用人员需服从观山湖区就业部门的分配。

二、招聘人数

本次共招聘劳动协理员6名。

三、招聘程序

(一)报名。具体工作由区人力资源和社会局组织进行，2016年2月22日发布公告。

1、报名时间：2016年2月29日—3月7日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00(周末及国家法定节假日不接受报名)。

2、报名地点：观山湖区就业局(观山湖区北京西路8号观山湖区行政中心4楼413室)

3、报名所需资料：

(1)本人《身份证》的原件及复印件一份。

(2)近期同底免冠1寸照片3张。

(3)毕业证原件及复印件一份，具备相关技能的可提供其他技术等级或职业资格证件原件及复印件一份。

(4)个人详细简历一份，简历内容真实、准确。

(5)报名不收取报名费用。

(二)资格审查及人员初步筛选。区人社局根据报名者提交的报名资料结合劳动协理员岗位要求，对报名人员进行初步筛选，通过人员由观山湖区就业局发放准考证，进入下一轮考试。准考证发放时间、地点另行通知。

(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。进入面试程序人员按笔试成绩2：1的比例从到低分确定，进入体检程序人员按考试成绩1：1的比例从到低分确定。

（责任编辑：李明）