为做好2015年度宿州市埇桥区事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　2015年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员114名，招聘相关信息在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn/)、埇桥区政府网(http://www.szyq.gov.cn/)、埇桥区人力资源和社会局网(www.yqqrsj.gov.cn)、埇桥先锋网(http://yq.ahxf.gov.cn/)等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在埇桥区人力资源和社会局网站上发布。

　　具体岗位详见《2015年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校、中等非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（责任编辑：李明）