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　　笔试：

　　(一)笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。管理岗和专业技术岗科目均采取主客观题相结合的形式，以综合思维、解决问题、语言文字、学习能力等为考察重点。工勤技能岗测验科目采用全客观题形式，以判断推理、言语理解与表达、知觉准确性等为考察重点。

　　(二)时间：2015年3月21日(星期六)

　　管理、专技岗：9：00—11：30

　　工勤技能岗：9：00—10：30

　　(三)笔试地点及注明事项：详见准考证。

　　面试(技能考核)：

　　面试(技能考核)成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。管理、专业技术岗位采用面试的方式，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩;工勤技能岗位采用面试或技能考核的方式，笔试成绩与面试(技能考核)成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试(技能考核)及综合成绩在丰台区人力资源和社会局网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试(技能考核)成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。面试(技能考核)成绩低于合格线的考生不能进入下一环节。

　　面试(技能考核)由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。

　　2015年北京市丰台区事业单位招聘403人公告(第一批)

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（责任编辑：李明）