对于事业单位考试考试来说，备考越早对于知识学习得越透彻，取得一个更好的成绩至关重要。在2022至2024年的事业单位考试申论中，出现了很多新的变化,所以在备考的过程中需要重点关注提出对策的题型，在对策题当中找问题对考生来说都不是什么难事，而对策题的难点就在于对策的来源。

一、直接对策

含义：直接对策指的是可以直接从材料中找到的对策，可以直接摘抄。

很多提出对策题的材料中，体现问题的同时，也会给我们一些直接的对策，而我们需要做的就是运用归纳概括的能力，将这些对策从材料中挖掘出来。在寻找直接对策的过程中，需要注意以下几种方法：

1、通过寻找对策词来找寻直接对策。常见的一些对策词包括:应该、需要、需、必须、建议、要等等。

例如:政府应该加强对市场的监督监管。这句话我们可以借助对策词“应该”，确定这句话是一条政府的对策，要求政府要加大对市场的监督监管。

2、寻找动宾结构。比如说:建设图书馆，建设是动词，图书馆是宾语，建设图书馆是一个动宾结构就是我们的一个做法，一条对策。

二、间接对策

含义：隐含在给定材料当中、需要我们去分析而获得的一些对策。

在给定材料中，我们读完会发现里面并没有一些表示直接对策的词语或句子，而更多的是提到了一些问题，或者是阐述了这个问题的原因。此时可以通过这些问题、原因或者经验教训去推导对策。

例如：针对昆明交通拥堵的问题提出解决的措施。那么我们在材料中找到昆明交通拥堵的原因是车辆多，道路较窄。要去解决问题就需要将问题原因反过来说，就是要让车少，道路宽敞。因此得出对策:实行限号出行的同时，加大道路的整改，拓宽道路。

三、自创对策

含义：根据考生自身的经验积累提出一系列有针对性和可行的措施。

在材料中的直接对策和间接对策较少，字数远远不够题干要求的字数，并且材料中的问题还未得到解决时，就需要考虑自创对策来解决问题。但是在作答过程中个人积累因人而异，导致评分标准不统一，因此要弱化我们个人的语言表达。

常见的自创对策可以从以下几个方面入手:

在思想、观念上的问题——如加强宣传教育引导、转变观念、树立……的观念等;

在制度上的问题——完善……制度建设，建立健全……法律法规;

在管理上的问题——如实行问责机制，明确责任的情况下使……承担责任;

在违法违规的问题上——加大处罚力度、吊销营业执政、加入黑名单等。

使用自创对策时需要根据字数要求补充或者减少细节，可根据操作性中的“主体+对象+方式手段+内容+成效”来进行调整。

（责任编辑：李明）