2025黑龙江绥化市安达市书记进校园活动事业单位招聘17人公告

按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会厅、绥化市委组织部关于2025年“市委书记进校园”引才活动安排，结合本年度用人需求情况，现面向社会开展安达市2025年书记进校园活动事业单位招聘活动。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则(黑人社发〔2014〕63号)》要求，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计17名，其中安达市医院为财政部分补助单位，其余均为财政全额预算拨款单位。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《安达市2025年书记进校园活动事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.考生年龄要求：满18周岁(2007年4月3日以前出生)、35(含)周岁以下(1989年4月3日及以后出生)，博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年4月3日及以后出生);具有与报考岗位相关高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年4月3日及以后出生)。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.截至报名结束时，已被安达市国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

8.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、政策加分现场审核、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在以下网址发布：

1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台http://gkzp.renshenet.org.cn/

2.安达市人民政府网站

https://www.hlanda.gov.cn/

3.报名网站

http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/

(二)报名操作流程

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员可登录http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/报名网站，按要求完成注册、报名、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2025年4月14日9：00-4月18日15：00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、村(社区)党组织书记、疫情防控一线编制外医务人员等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止日期为2025年4月3日(含)。

请按照安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)通知进行政策性加分现场审核，时间、地点等相关信息请关注安达市政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)或电话通知。审核通过人员相关信息在安达市政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)面向社会进行公示。未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。2025年4月14日9:00至4月18日17:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

网上报名结束后，岗位拟聘人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1：3的比例。达不到1:3比例的，经原招聘方案备案部门同意，可适当降低比例。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见安达市政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。

3.打印准考证。报名的考生，请关注安达市政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)及报名网站(http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/)公告，及时下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[笔试成绩(100分)+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。采取闭卷方式进行,笔试科目为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为70分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为30分。两科为一张试卷，共计100分，考试时间为120分钟。

(1)地点及时间

考试地点设在安达市，具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(2)笔试成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩取小数点后2位，四舍五入。

本次考试笔试成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间请考生关注安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)通知。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，经原招聘方案备案部门同意，可适当降低比例。

(2)面试人员现场资格复审

拟进入面试人员须参加现场资格复审，时间、地点等事宜详见安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)通知。参加现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件2份：

①报名信息表(报名网站下载)。

②有效二代居民身份证。

③学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);国(境)外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;符合放宽年龄条件的，须提供相应学历、学位证书或专业技术职称证书等。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明。(附件6)

⑥教师资格证书。暂未取得教师资格证的，须提交教育部考试中心出具的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》和《关于按期取得教师资格证承诺书》(附件5);

对现场资格复审不合格及未按要求参加现场资格复审人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

拟进入面试人员名单，在安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)公示3个工作日。

(3)面试安排

面试通知在安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)发布。面试根据岗位需求采取结构化面试、试讲等方式进行，主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。满分为100分，成绩保留小数点后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

考试总成绩于面试结束后，在安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)公布。

(四)体检与考察

1.确定进入体检、考察人选。根据招聘岗位计划人数，按照应聘人员考试总成绩从到低分1：1比例等额确定体检、考察人选。当考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。

2.体检。体检由安达市委组织部负责统一组织，在安达市二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，只有一次复检机会，复检项目由安达市委组织部会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

3.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并通知本人。

体检、考察不合格或自愿放弃者，不予聘用。因体检或考察不合格以及体检考察环节自愿放弃出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩高者优先递补。若仍并列，则进行加试)等额递补并予以公示。

(五)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或自愿放弃的，不予聘用，所空招聘名额不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同，办理落编手续。2025年毕业生须取得相应毕业证、学位证，档案转至安达市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同，本次招聘人员最低服务年限3年(含试用期)，期间不得(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。

四、政策待遇

引进的人员，符合《人才兴绥20条》(绥发〔2024〕5号)引进资格条件的，享受相应政策待遇。

五、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)未在规定时间内参加报名、笔试、政策性加分现场审核、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次考试咨询电话如下：

咨询电话：详见附件1中各招聘单位联系电话;

网上报名技术、考务咨询电话：0455-7107520;

监督举报电话：0455-7331811。