为进一步加强村级组织建设，优化村干部队伍结构，充实村级后备干部队伍力量，引导各类人才到乡村振兴一线工作，经研究，霍邱县夏店镇决定面向社会公开选聘一批见习村干部，现将有关事项公告如下：

一、选聘人数

共20名。

二、选聘原则

1.坚持德才兼备原则;

2.坚持公开、公平、公正的原则;

3.坚持镇聘村用原则：由镇统一招聘，再分配至各村;

4.坚持动态管理原则。

三、选聘条件

1. 一般应具有六安市户籍，或六安市内常住人口;

2. 能坚决执行拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规，热爱农村工作，作风正派，具有较强的事业心和责任感;

3. 身心健康，具有正常履职的身体条件;

4. 具有全日制大专及以上学历，年龄35周岁及以下(1990年4月21日及以后出生);具有全日制本科及以上学历的，年龄可以放宽至40周岁及以下(1985年4月21日及以后出生);是退役军人、中共党员的，可以放宽至非全日制大专及以上学历;

5. 符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(1)在校学生、现役军人;

(2)有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的;

(3)受党纪政务处分仍在影响期内的;

(4)其他不符合任职条件的人员。

四、选聘程序

1. 报名登记

时间地点：2025年4月21日- 5月20日;夏店镇人民政府二楼党建工作办公室(联系电话：0564-6572112)

报名材料：本人携带有效居民身份证、户口簿、学历证书、党员证明、退役军人证明等原件以及1份复印件、1寸近期彩色证件照3张，到夏店镇党建办填写《夏店镇2025年度公开选聘见习村干部报名表》进行报名。

2. 资格审查

根据选聘条件对报名人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报名人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格，资格审查贯穿选聘全过程。

3. 组织面试

采取结构化面试，时间初定于2025年6月20日上午8:30开始;地点：夏店镇人民政府一楼会议室。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

4. 组织体检

面试成绩前20名进入体检环节(若面试成绩相同，中共党员、学历高者、退役军人等人选将优先考虑)。体检项目和标准按有关规定执行。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按成绩从到低分依次递补。

5. 考察公示

体检合格者进入考察环节，考察工作由镇党委负责实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。镇党委召开会议，根据考察情况，确定拟聘用人员。

对考察合格的拟聘用人员，通过网站、镇村公开栏等公示5个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序办理聘用手续。

五、相关待遇

1. 录用人员见习期3个月，具体见习岗位由镇党委统筹安排。

2. 见习期内按2300元/月发放生活补助(不享受绩效)。见习期满，经镇党委考核合格的办理入职或继续聘用，购买保险和公积金，享受村干部绩效。对考核不合格的解除聘用。

六、工作要求

1. 本公告未尽事宜由夏店镇党建办负责解释。

2. 为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行，此次招聘由镇纪委全程监督。

咨询电话：0564-6572112;监督电话：0564-6572002

特此公告

点击查看>>>

夏店镇2025年度公开选聘见习村干部报名表.docx

原标题:霍邱县夏店镇2025年度面向社会公开选聘见习村干部的公告

文章来源:http://hq.laxf.gov.cn/DocHtml/1/00020001.html

（责任编辑：李明）