江西省的“三支一扶”人员的服务期是2年，招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员。在单位编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

也就是说考核通过后，服务单位有空缺编制直接在原单位落编；没有编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

（责任编辑：李明）