根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现就2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持考试考察、择优聘用。

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2020年桐城市赴高校公开招聘高中教师33名，详见附件1《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师岗位信息表》。

三、招聘对象

国家承认学历的2020年普通高校应届研究生(硕士)及以上毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件：

1. 公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年 12月28 日(含)以后出生”;

2.学历(学位)条件见附件1;

3.报考人员须在2020年8月31日前取得研究生(硕士)及以上学历(学位)证书和对应学科的高中教师资格证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公开招聘工作由桐城市赴高校现场招聘工作领导小组负责组织实施，按照发布公告、现场报名及资格审查、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)发布公告

公告及招聘岗位信息12 月12日起同时在安庆市人力资源和社会局、桐城市人民政府、桐城市人力资源和社会局、桐城市教育局及安徽师范大学等相关高校招生就业网站发布，并在安徽师范大学报名现场发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间和地点

时间：2019年12月28 日9:00—17:00;

地点：安徽师范大学花津校区学生宿舍48栋3楼报告厅。

2.报名方式及要求

报名采用现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3.资格审查

现场报名时由桐城市教育局和各招聘学校负责按岗位条件规定进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)教师资格证原件及复印件(已具备教师资格认定条件且参加2020年春季教师资格认定在2020年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格发放种类、学科及发放时间的书面证明办理报考资格审查);

(3)《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明)和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料;

(4)本人亲笔填写的《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师报名表》表(A4纸)1份(详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写)，报名时须在《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

(5)近期免冠半身两寸照片2张;

(6)自荐材料一份。

(三)面试

1.面试方式与比例：报考人员经现场招聘工作组资格审查合格后进入面试。具体面试方式为上课(无生上课)。报考同一学科人数与该岗位招聘数的比例高于1:1方可开考，达不到规定比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可以改报其他符合条件的岗位，由现场招聘工作组以电话或信息方式通知。

2.面试内容及分值：面试内容主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高中教材(详见附件3《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师试讲教材一览表》)。教材由面试组提供。面试满分为100分。

3.面试时间、地点：具体安排由现场招聘工作组以电话或信息另行通知考生。

4.面试最低控制合格分数线：面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察、体检程序。

5.面试程序：每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题，每学科由第一个备课的考生当场随机抽取一个课题，课题确定后，作为本学科本次面试题本。各考生备课时间为40分钟，第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课,20分钟后，第二名考生在工作人员引导下进入备课室备课,以后每隔20分钟按抽签号顺序送一个考生进行备课;第一号考生备课满40分钟，由工作人员引导进入面试室进行上课，以后每隔20分钟送一个考生到面试室进行上课，以此类推。

（责任编辑：李明）