为确保易地扶贫搬迁建档立卡贫困户“搬得出、稳得住、能致富”，适龄儿童正常入学(园)有，根据《中共宣威市委组织部 宣威市人力资源和社会局关于规范机关事业单位编制外聘用人员管理的通知》(宣办发〔2014〕65号)和《中共宣威市委组织部 宣威市人力资源和社会局关于进一步规范机关事业单位使用编制外聘用人员业务办理程序的通知》(宣办发〔2016〕68号)文件精神，宣威市复兴街道中心幼儿园、复兴街道第二完全小学，结合工作需要拟向社会公开招聘44名编制外教职工，特制定本招聘方案，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

二、招聘计划及招聘信息的发布

(一)拟计划公开招聘44人，具体招聘岗位及招聘条件详见(附件)《宣威市教育体育局2020年公开招聘编制外教职工计划表》。

(二)本次实施方案、招聘计划及相关招聘信息均在宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)(以下简称“规定网站”)向社会公布。考生可通过“规定网站”查询相关招聘信息。

三、招聘条件和要求

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

7、户籍为曲靖市范围内的优先。

(二)专业岗位条件

复兴街道中心幼儿园教师：

拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正热爱幼教事业，对幼儿有爱心和责任心。

有较高的专业素养，性格开朗、形象端庄大方、身体健康(符合在幼儿园工作健康条件)。

具有中专以上学历，具有教师资格证;

年龄35周岁以下，从事幼教工作2年以上者优先;

具有美术、舞蹈、音乐等专业特长者优先;

中心幼儿园保育员：

1.拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，无违法犯罪等行为，热爱幼教事业，对幼儿有爱心和责任心;

2.初中及以上学历，年龄在45周岁以下，有幼儿工作经验者优先;

食堂炊事员：

1、熟悉食堂工作流程，有食堂工作经验者优先;

2、初中及以上学历，年龄在50周岁以下;

3、具有较好的食品安全防范意识，较强的制度执行力。

保安(保洁)：

1、年龄可放宽至52周岁以下，初中及以上学历;

2、退役军人或具备兵役服役经历，具有保安经验者优先;

3、服从学校管理，具备较好的安全防范意识，较强的制度执行力。

(三)下列人员不属招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪、政纪处限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;

4.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

5.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

6.试用期内及未满最低服务年限的乡(镇)机关事业单位工作人员;

7.现役军人;

8.法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

四、报名及资格审核

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式：本次编制外招聘报名采取现场报名的方式进行。

2、报名时间：2020年5月15日—2020年5月16日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30(规定时间外不再受理)。

3、报名地点：宣威市复兴街道中心幼儿园一楼

(二)报考比例

报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。不按照本次招聘方案提供报名材料的人员不能进行报名。招聘岗位人数与实际有效报名人数须达到1：2的比例方能开考，若达不到开考比例或无人报考的岗位，按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。

(三)报名

现场领取报名表，填写个人信息，必须按要求的格式如实填写。若招聘岗位需要提供学历证书及专业名称的，在填写所学专业时须详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。

若报名信息与所持证件资料不相符合的，则属填报虚假信息，将取消报考资格，所造成的后果由考生自己负责。

(四)资格审查及所需材料

资格审查贯穿到整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。

现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员必须提供以下材料：

《宣威市教育体育局2020年公开招聘编制外教职工报名表》(在报名现场领取填写)、本人有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书(幼儿教师岗位需提供《学历证书电子注册备案表》)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、考生诚信承诺书(在报名现场领取填写)、2张近期半寸正面免冠照片及岗位所需的其他资格证书等相关材料(原件及复印件各一份)。

在职人员报考须原单位同意。

涉及提供相关证明(书)材料的报考人员，出具证明(书)的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前。

岗位要求具有的毕业证书、身份证及其他岗位要求持有的相关证书现场报名时必须持有，否则报名不予通过;对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书等证件的考生(含学校原因未能及时发放相关证件情况)，可由学校开具证明并提供其毕业证书等各类证书的复印件(由学校注明此复印件与原件一致，并加盖学校公章)，由报考人员写出书说明其理由，在办理录用手续时必须提供所缺证件原件，不能提供所缺原件的视为提供虚假信息，取消录用资格。

报名结束后，无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、递减或取消招聘计划等岗位在“规定网站”上公告。

五、面试

本次编制外招聘不设笔试环节，以面试方式确定后续招聘人员。

(一)面试时间及地点

1、面试时间：2020年5月17日上午8:30开始。

2、面试地点：宣威市复兴街道中心幼儿园一楼。

(二)面试组织实施

本次面试工作在宣威市教育体育局的领导和纪检监察部门的监督下组织实施，面试严格按照1：2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向面试组织者提交《宣威市教育体育局公开招聘编制外教职工放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格，五年内禁止参加宣威市教育体育局公开招聘编制外人员考试，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，可按规定递补一次，若递补后仍然达不到面试比例的，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。

面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。

面试成绩并列人员以学历高者优先进入后续招聘程序，若学历相同则重新组织该岗位面试成绩并列人员进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

面试成绩须在“规定网站”公布。

(三)面试方式及内容

1、面试方式：面试采取问答方式进行，问答时间为10分钟，面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

2、面试内容：招聘工作岗位所需的专业技能知识，主要包含语言表达能力、沟通协调能力和实际工作能力。

(四)面试考官的组成

面试设2个面试考官组，每个面试考官组设5名考官，由纪检监察人员从宣威市教育体育局所属中职及以上职称人员中抽配的方式确定。面试考官组确定后实行全封闭管理直至面试工作结束，负责面试题目的编制和面试工作的具体实施，设1名主考官，由面试领导小组从考官中指定。

（责任编辑：李明）