面试：

笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由到低分确定面试入闱人员：招录1至2人职位，按照1：3的比例确定;招录3至10人的职位按照1：2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

面试要求：(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(3)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。对成绩合格人员，确定考核试用期，试用期为半年，在试用期间，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

成绩公示：登陆库尔勒市政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)或“文明梨城大家谈”(wmlcdjt)、“库尔勒零距离”(xjkrlljl)微信公众平台进行发布。

(三)体检

1、体检组织和体检标准

根据笔试、面试综合成绩确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格者，本人申请复查的，经库尔勒市招聘领导小组办公室批准，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

体检费用由考生承担。

(四)资格审查

对入闱者进行资格复审，主要内容包括：个人档案、学历情况、户籍情况、政治思想、道德品质等内容，考生不能在规定时间内上交资格审查材料的，视为不合格，不合格人员不予聘用。资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对不符合聘用条件人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

(五)考察

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《库尔勒市面向社会公开招聘工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

《库尔勒市面向社会公开招聘工作人员考察表》到市人社局考试中心(库尔勒市党政综合办公大楼主楼331办公室)领取。

(六)公示

对拟聘用人员公示 7日，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

(七)聘用

公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，根据事业性岗位相关规定进行管理，聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

六、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，招聘工作公平、公正。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。市人社局主要负责此次招聘工作，市委宣传部、市委政法委、市委统战部、国土局等相关部门配合完成，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

七、招考信息发布

招考信息均通过库尔勒市政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)或“文明梨城大家谈”(wmlcdjt)、“库尔勒零距离”(xjkrlljl)微信公众平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

八、政策解释

本《简章》由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：市人社局考试中心 (0996)2168521

监督电话：市纪检委综合监察室　(0996)2168609

原标题：2015年度库尔勒市面向社会公开招聘综治干事、宣传干事、统战干事及国土局工作人员(编外聘用，与在编人员同工同酬)简章

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2015年库尔勒市招聘综治干事、宣传干事、统战干事及国土局工作人员职位表.xls

库尔勒市招聘工作领导小组办公室

2015年6月12日

（责任编辑：李明）