(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上政府津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;

(三)凡招聘(引进)的高层次及紧缺急需人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;

(四)凡招聘(引进)的高层次及紧缺急需人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内择校，由教育主管部门负责落实。

六、招聘(引进)程序及办法

此次招聘(引进)按发布信息、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察(政审)、公示、审批聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2016年3月26日上午9:00—下午17:00;

2.报名地点：贵阳国际会议展览中心铜仁展区石阡招聘点;

3.报名方式：现场报名。

(二)资格审查时间及方式

1.资格审查时间：2016年3月26日上午9:00—下午17:00

2.资格审查方式:在贵阳国际会议展览中心铜仁展区石阡招聘点现场进行资格审查。由“县招聘办”明确专人对报名人员进行资格审查，对报名资格审查合格的,审查人员须签名确认，招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3(高层次人才除外)，如达不到1:3比例的，由“县招聘办”研究确定是否开考。3、相关要求：资格审查时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(2016年应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件审查)，县外机关事业单位在职人员还需提供所在单位及其行政主管部门和组织人社部门同意报考证明原件。资格审查时填写《石阡县2016年招聘(引进)高层次及紧缺急需人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;

(三)考试

考试由石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组统一组织实施。

1.报考学历条件要求为硕士研究生及以上学历学位职位的，经资格审查合格的报考人员，考试采取面试评审方式进行，采取即报即评，面试评审成绩为考试总成绩，按到低分依次确定签订就业意向协议。

2.报考学历条件要求为本科层次招聘职位的，考试实行结构化面试，面试实行百分制，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。面试成绩60分为考试合格分数线，面试成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。结构化面试评审成绩为考试总成绩。考试时间及地点另行通知，具体详见面试准考证。

(四)签订就业意向协议

考试结束后，从考试总成绩高于合格分数线的考生中按到低分的顺序，根据招聘计划数与应聘考生数1:1的比例确定签订就业协议人员(末位并列者一并列入)。确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的，签订《全国普通高等毕业生就业协议书》(三方协议由应聘人员本人提供);系往届毕业生的，签订《聘用意向协议书》。

(五)体检

体检工作由县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组统一组织，签订就业意向协议人员即为本次招聘(引进)的体检对象，体检参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，由“县招聘办”统一组织进行。采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学历成绩、现实表现、遵守国家法律、法规及政策等情况;考察中发现有下列情形，考察为不合格：

一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

三是不能按时提供考察依据，或报名时提供虚假证明和材料;

（责任编辑：李明）