3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，则按实绩评定成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。

(四)公示

根据招聘规定的要求和应聘者的实绩评定成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后择优确定拟聘人员。拟聘人员统一在县先锋网、县人社局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，不再递补。

(五)自主择岗及聘用

公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，确定为自主择岗及聘用人选。由本人按照实绩评定分数，从到低分进行自主择岗。自主择岗在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗的考生视为自动放弃，按实绩评定成绩从到低分进行一次性等额递补，递补考生均实行从到低分自主择岗。

自主择岗结束后即组织拟聘人员办理聘用手续。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

聘用人员实行聘用制管理，办理手续，与所在单位签订《事业单位聘用合同》，首聘期限为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

五、工作监督

招聘工作由县委组织部、县人社局共同组织实施，县纪委(监察局)对招聘工作进行全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

咨询电话： 0551—87313811(县选聘办)

0551—87312016(县人社局)

监督电话： 0551-87322176(县纪委信访室)

原标题：合肥市庐江县2016年面向全县大学生村官定向招聘镇事业单位工作人员公告

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1.2016年庐江镇事业单位定向招聘大学生村官报名资格审查表.docx

2. 2016年庐江县大学生村官实绩评分审核表.docx

中共庐江县委组织部

庐江县人力资源和社会局

2016年7月28日

（责任编辑：李明）