一、招聘岗位情况

(一)招聘岗位需求：

档案管理岗位1人(合同制，无编制)。

(二)岗位描述

负责文书、财务、规划、城建、房产、设备、声像等档案的立卷归档、保管利用等工作。

(三)岗位要求：

1.普通高等院校全日制大学本科以上(含本科)学历;

2.年龄在35周岁以下(即1981年8月10日之后出生);

3.要求档案管理学、政治学、法学等相关专业，持有驾照并会熟练驾驶者优先考虑;

4.从事档案管理工作5年以上者，学历可放宽至大学本科。

二、报名时间及方式

(一)报名时间：2016年8月11日-8月18日

(二)报名方式：网上填写并提交报名表。

报名网页链接：https://www.sojump.hk/jq/9304269.aspx(注意：请使用IE浏览器并避开网络高峰期填写)

三、招聘程序

(一)笔试：报名截止后一至两周内通知进入笔试人员，未通过简历筛选者将不再通知。

(二)面试初试：笔试后一周内通知进入面试初试人员，未通过笔试者将不再通知。

(三)面试复试：面试初试后一周内通知进入面试复试人员，未通过面试初试者将不再通知。

(四)体检：面试复试后一周内通知进入体检人员，未通过复试者将不再通知。

(五)政审：体检合格者，进入政审阶段。政审不合格者不予录用。

四、聘用及待遇

(一)体检考察合格后，与用人单位正式签订聘用合同。

(二)拟聘用人员实行试用期，试用期半年。试用期内考核不合格者，将解除聘用合同。

(三)待遇从优，按照高新区有关规定执行。

本简章未尽事宜由成都高新区人事劳动和社会局负责解释。

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原标题：成都高新区规划建设局公开招聘聘用制工作人员公告(六)

成都高新区人事劳动和社会局

2016年8月11日

（责任编辑：李明）